Postée il y a 10 heures
Entreprise dans le secteur de la sécurité, recherche un(e) assistant(e) ressources humaines.
Les missions seront:
-Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.),
-Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite).
-Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
Traiter le courrier administratif(démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.).
-Traiter mail
-Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.
-Réaliser une veille juridique et sociale RH.-
-Faire le suivi administratif des dossiers du personnel
-Archives et gestion des dossiers du personnel
-Préparation des éléments de la paie.
-Conception de supports de gestion et suivi.
-Utilisation d'outils bureautiques.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Créée en 2003, KORPORATE, s'est imposée comme le spécialiste de la qualité de service dans les domaines de la sécurité.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Créée en 2003, KORPORATE, s'est imposée comme le spécialiste de la qualité de service dans les domaines de la sécurité.