Postée il y a 18 heures
OFFRE EN 100 % télétravail
TJM MAXIMUM : 300 euros
Conception, audit et développement SQL Server Digital Factory :
Concevoir et créer des tables, vues, triggers, procédures stockées complexes, fonctions, index et autres objets de base de données. Expertise en écriture de requêtes T-SQL complexes, optimisation des performances, profilage et surveillance des requêtes SQL. Proposer de nouvelles requêtes.
Collaborer avec l'équipe DBA pour assurer les bonnes pratiques et le respect des normes de codage.
Identifier et résoudre les problèmes, optimiser les résultats, et créer des outils de supervision en utilisant des objets de bases de données (procédures stockées, DMVs, X-events, QueryStore).
Effectuer des revues de code avec les développeurs, communiquer les bonnes pratiques T-SQL.
Développer, tester et assurer la qualité des procédures/vues très complexes.
Concevoir et déployer les nouvelles versions SQL après chaque sprint review (RedGate SQL Compare, SQL Prompt, SQL Monitor, SQL Source Control, GitHub).
Automatiser avec PowerShell et DBATools.
Leadership en DevOps et DevSecOps :Implémenter des processus robustes de déploiement SQL et de livraison continue.
Intégrer les meilleures pratiques SQL pour garantir l?absence de régressions dans les bases de données.
Gérer les environnements de développement, test et production afin d?assurer une livraison rapide et fiable des produits.
Encadrer les équipes dans l?application des bonnes pratiques SQL et de développement sécurisé.
Coaching et développement des compétences :Former les développeurs pour renforcer leurs compétences techniques, en particulier en algorithmes avancés, conception logicielle et sécurité informatique.
Organiser des revues de code et des sessions de formation pour promouvoir l?adoption des meilleures pratiques et garantir la qualité du code.
Encourager l?autonomie, la responsabilisation et l?innovation au sein des équipes pour favoriser l?amélioration continue.
Échange de pratiques en ingénierie et sécurité :
Participer activement à l?Engineering Chapter pour partager et discuter des meilleures pratiques en ingénierie, stratégies de sécurité et nouvelles technologies.
Animer des ateliers techniques, des communautés de pratique et des sessions de partage de connaissances pour améliorer la qualité globale du développement logiciel et promouvoir les valeurs du Software Craftsmanship.
Innovation et amélioration continue :
Assurer une veille technologique et évaluer les nouvelles méthodes et technologies pour les intégrer dans l?écosystème de développement si elles apportent de la valeur.
Gestion des risques et conformité :
Définir et promouvoir des stratégies de gestion des risques en sécurité informatique (SIC) et assurer la conformité au sein du Chapter.
Collaborer avec les équipes de sécurité pour mettre en place des stratégies de prévention des incidents de sécurité et de reprise après sinistre.
Profil candidat:
COMPÉTENCES REQUISESExpertise avancée en développement SQL, Transact-SQL, PowerShell, DBATools, SQL Compare.
Compétences en gestion de projet agile, avec une expérience en tant que facilitateur ou Scrum Master.
Maîtrise des outils et frameworks de sécurité, et capacité à implémenter des pratiques de sécurité dès la conception.
Adhésion aux principes du Software Craftsmanship : Clean Code, TDD, Refactoring, etc.
Capacité démontrée à livrer de la valeur utilisateur de bout en bout, avec un focus sur l'amélioration continue.
Excellentes compétences en communication, avec la capacité d?influencer et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes.
Engagement envers l?apprentissage continu, avec curiosité et ouverture à l?adoption de nouvelles technologies et pratiques.
Aisance dans la gestion de l?ambiguïté et capacité à travailler de manière autonome dans des environnements complexes.
Formation supérieure en école d?ingénieurs ou master en informatique (Bac +5) avec au moins 7 ans d?expérience sur des postes similaires.