Gestionnaire paie

Les missions du poste

Présentation de l'entreprise
Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel non-cadre et cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim.
Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines, du Juridique et de l'ADV / Supply-Chain. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.
Société à taille humaine, Arcade valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.

Description du poste
Notre client, est un organisme intervenant dans le cadre du financement de la formation professionnelle recherche dans le cadre d’une mission d’intérim d' 1 mois renouvelable :

Un(e) Gestionnaire paie H/F

Localisation : Paris 16ème

Durée : 1 mois

Rémunération : 30 000€ à 35 000€ brut annuel selon profil

Missions :

Au sein de la Direction des Ressources humaines, et plus particulièrement au sein du Pôle (ADP), vous participez aux opérations d'administration du personnel liées à la gestion de la paie et au SIRH :

• Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de paie pour l'ensemble des salariés, en respectant les délais et la législation en vigueur.

• Déclarations sociales : Assurer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, MSA, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).

• Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats de travail, avenants, attestations, etc.).

• Veille juridique : Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de paie et de droit social.

• Support aux salariés : Répondre aux questions des salariés concernant leur paie, leurs congés, et autres aspects administratifs.

Profil recherché
Titulaire d'un Bac+3 en gestion, comptabilité, ou ressources humaines, vous justifiez d' une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de paie, ou dans un environnement similaire. Vous savez synthétiser des informations et disposez d’excellentes qualités d’expression orale et écrite. Vous maîtrisez des logiciels de paie, notamment SAGE PAIE. Vous possédez une connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail, ainsi que de solides compétences en comptabilité et en gestion administrative. Proactif (ve) et autonome, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de dynamisme et d’initiative.