Gestionnaire de Paie H/F

Les missions du poste

Au sein du département Paie, vous travaillerez sous la supervision d'un expert paie en place et interviendrez dans la préparation de la paie, la saisie et le suivi des dossiers des collaborateurs, le calcul et le contrôle de la paie :

Missions principales :
- Elaboration des bulletins de paies
- Effectuer tous les contrôles individuels ou collectifs pour s'assurer de la qualité et de l'exhaustivité des résultats
- Maîtriser toutes les tâches techniques, fonctionnelles ou procédures permettant de traiter la paie dans l'outil de paie
- Avoir une vision complète des systèmes d'information paie, GTA et interactions entre ces systèmes.
- Traiter les soldes de tout compte.
- Gestion administrative de la maladie
- Gestion des temps partiels thérapeutiques, gestion de la subrogation, production des attestations SS et gestion des dossiers prévoyance

Votre profil :
- Organisé, rigoureux et discrétion requise
- Esprit d'équipe
- Savoir-faire relationnel : capacité d'écoute et d'information

Expérience / Qualifications
- 3 ans minimum dans un poste équivalent (connaissance de SILAE et e-temptation seront un plus)

Compétences techniques clés requises
- Connaissance des techniques de paie
- Connaissance de la réglementation en vigueur
- Maîtrise des outils bureautiques

Avantages et Conditions :

CDD
Salaire annuel entre 37 000 Euros et 42 000 Euros, selon profil
Lieu : Chartres

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Lieu : Chartres
Contrat : CDD
Salaire : 42 000 € par an

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