Postée il y a 9 heures
PRESENTATION DU GROUPE :
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.
PRESENTATION DU POSTE
Poste: Médecin psychiatre CMP / HDJ adulte - Secteur Aubenas / Largentière
- Poste à durée indéterminée à temps plein ou partiel au sein du pôle de psychiatrie adulte
- Accessible à un praticien hospitalier, docteurs juniors en fin de stage inscrit au conseil de l'ordre.
- Le poste est partagé entre une activité de CMP et une activité d'hôpital de jour.
- L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer.
VOS MISSIONS :
- Prise en charge des patients sur le CMP et sur l'HDJ (évaluation, orientation, suivi).
- Articulation avec les autres unités de soin sectorielles et les partenaires extérieurs (médecins libéraux, hôpitaux, structures médicosociales etc .)
- Participation au projet thérapeutique avec les psychiatres et cadre- Accompagne, soutien et dynamise les équipes dans la prise en charge
- Participation au tour de garde sur le Centre Hospitalier de Privas
- Participation à la vie institutionnelle du pôle, aux réunions médicales, aux réunions institutionnelles
- Vous êtes le garant d'une prise en charge adaptée pour chaque patient spécifique à chaque situation, de la définition du projet de soins individuel, contact avec les familles, coordination des parcours et des soins, etc..
- Vous participez aux démarches Qualité et Gestion des Risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles
VOTRE PROFIL :
- Inscrit à l'ordre des Médecins, Diplôme d'études spécialisées (DES) Médecine et Psychiatrie.
VOTRE REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Rémunération et reprise ancienneté à 100%, Coef 1072
- Prime décentralisée annuelle,
- Prime SEGUR,
- Prime d'engagement exclusif si temps plein
- Prime multi-sites
- Budget formation individualisé
- Mutuelle et prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO
- Prime d'installation, paiement des 6 premiers mois de loyers et du déménagement
- Remboursement des frais de déplacement.
- Congés annuels : 25 jours ouvrés + 2 jours selon la pose
- Récupération forfait cadre : 19 jours
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.