Automaticien / Roboticien F/H

Les missions du poste

AUTOMATICIEN / ROBOTICIEN H/F – CDI – EVREUX – Salaire variable – Automatisme, Robotique, Packaging, Pharmaceutique La division Industrie de notre bureau Adsearch Rouen recherche pour son client situé dans l’Eure un Automaticien / Roboticien (H/F) sur Evreux. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Participer à la définition du besoin et des fonctionnalités machine en amont du projet afin d’initier les études
- Développer les programmes pour machines spéciales, spécifiques à l’industrie pharmaceutique et cosmétique, les modifier et les améliorer en fonction des besoins clients
- Étudier les modifications à réaliser sur des automatismes de machines existantes
- Collaborer avec les différents services : projets, bureau d'études, achats, technique et documentation afin d'optimiser les coûts et délais de réalisation des projets
-Être force de proposition dans la recherche de solutions techniques permettant de répondre au besoin client
- Réaliser une partie de la documentation technique : analyse fonctionnelle, liste d'entrées / sorties, vues machines, listes des alarmes, etc.
- Mettre en place des procédures organisationnelles spécifiques à l'automatisme
PROFIL Pour réussir vos missions d'Automaticien / Roboticien (H/F), vous êtes issu d'une formation technique et pouvez justifier d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une très bonne maîtrise du logiciel SIEMENS TIA Portal et des connaissances techniques en mécanique, pneumatique et hydraulique. Vous êtes passionné(e) et motivé(e), avec une capacité et l’envie de nous aider à développer notre activité. Des connaissances ou une volonté de se former à la robotique sont également appréciées.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Environnement de travail stimulant et innovant
• Opportunités de formation et de développement professionnel
• Participation à des projets variés et à forte valeur ajoutée

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
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