Postée il y a 13 heures
Vous avez à cœur le développement de votre entreprise ? Vous excellez dans le management, l'analyse d'indicateurs et l'accompagnement de vos équipes ?
Les équipes de la région Grand-Est (Haut-Rhin / Bas-Rhin / Nancy) attendent leur nouveau Responsable de Zone (H/F).
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur Régional (H/F), vos missions seront les suivantes :
- Gérer le périmètre de responsabilité avec le support du Directeur Régional (H/F)
- Manager sur le terrain, accompagner et dynamiser votre équipe :
- Développer les compétences de l'équipe
- Fixer les objectifs et proposer des plans d'action pour les garantir
- Animer et suivre l'activité des responsables de centre sous votre responsabilité
- Veiller au respect des procédures dans votre zone :
- Assurer la qualité de service des centres
- Anticiper et piloter l'activité suivant les opérations commerciales et la saisonnalité
- Contribuer à la définition du plan d'action commercial opérationnel sur votre zone
Prérequis :
- Disponibilité le samedi
À propos de vous :
- Bac+3 en Gestion et/ou Management
- Une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que manager multisites
- Une expérience dans le secteur du vitrage de 4 ans minimum
- Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint)
- Vous êtes un(e) expert(e) dans l'analyse d'indicateurs économiques et l'élaboration d'actions stratégiques
- Vous avez le goût de la communication et du dialogue
- Vous démontrez du leadership, du charisme et savez fédérer vos équipes
- Vous partagez une vision claire avec vos équipes
CE QUE NOUS OFFRONS
- Base fixe à partir de 3 500€ brut mensuel
- Prime mensuelle selon les résultats de votre équipe
- Statut Cadre - 39 heures hebdomadaires
- Véhicule de fonction et carte carburant
- Ordinateur portable
- Indemnité forfait téléphonique mensuelle
Vous êtes LA VRAIE BONNE SURPRISE ? Alors n'hésitez plus et 123 POSTULEZ pour rejoindre les aventuriers de la tribu d'123 Pare-Brise !
Experience: 4 An(s) - dans le secteur du vitrage
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer une stratégie commerciale,Élaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Experience: 4 An(s) - dans le secteur du vitrage
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer une stratégie commerciale,Élaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers