Postée il y a 2 jours
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien nos 95 résidents dont 15 au sein de notre unité protégée (Villa) et notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) se situe sur la commune de Vieillevigne.
Nous recherchons notre futur(e) collègue Aide-Soignant(e) en CDI (122.30 h/mois)
Nous travaillerons ensemble sur l'accompagnement personnalisé de nos résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne :
- Les accompagner avec bienveillance
- Participer à leur prise en charge globale tout en instaurant une relation de confiance
- Aider et accompagner aux soins d'hygiène et de confort
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Participer aux transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins.
Vous contribuerez à une ambiance de travail constructive et positive.
A Champfleuri, vous trouverez :
- Le soin relationnel avec nos résidents notamment à travers un temps d'accompagnement personnalisé (jeux, sorties, bien-être, .)
- Un CDI à 122.30 h/mois
- Des horaires en continu en semaine (matin et soir) et 1 week-end sur 3 travaillé
- Un temps de doublure à la prise de poste
- Un esprit d'équipe
- Formation continue
- Un distributeur de boissons chaudes mis à votre disposition gratuitement
- Du matériel de qualité (rails, chariots motorisés, NetSoins avec tablette, ...)
- La possibilité de restauration sur place (avec un service cuisine proposant un repas complet)
- Une salle de repos destinée au personnel
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance
- Avantage CSE
- Un parking sécurisé
Le/la collègue que nous recherchons :
Titulaire du DEAS ou DEAES, vous vous êtes reconnu(e) dans la description ?
La curiosité, la prise d'initiative, l'entraide et le respect de la discrétion professionnelle font partie de vos qualités et vous êtes prêt(e) à vous investir à nos côtés pour accompagner ensemble nos résidents dans leur lieu de vie avec douceur et bienveillance.
Les horaires et conditions de travail à Champfleuri :
122.30 h par mois (81 %) selon un roulement
Vous travaillerez en horaire continu la semaine (matin, journée ou soir) :
- de 6h45 à 14h15 (dont 30min de pause repas)
- ou de 13h30 à 21h (dont 30min de pause)
- ou de 8h à 15h30 (dont 30min de pause repas)
- et 1 Week-End travaillé sur 3
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Rémunération selon CCN51 (Salaire de base + Primes SEGUR 1 & 2, + PGA + ASG, + de dimanche/JF + décentralisée + ancienneté)
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV) ou contactez Céline CHAPRON (Assistante RH) au 02 40 26 51 82 ou à assistanterh@champfleuri44.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.