SALON TAF - SYNAP'S
Postée il y a 2 jours
Notre client est une entreprise à taille humaine, spécialisé dans les travaux d'étanchéité des bâtiments. Il recrute un Étancheur H/F dans le cadre d'un contrat en CDI
Sous la Responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour missions :
- Nettoyage des surfaces,
- Pose et fixation de bardage et de support d'étanchéité,
- Préparation de revêtement liquide par mélange,
- Application et pose des matériaux étanches (résine, bitume, PVC),
- Travaux de démolition,
- Réalisation de petits travaux,
- Mise en place de rigoles pour l'écoulement des eaux de pluie,
- Utilisation de chalumeau,
- Divers travaux de manutention.
L'habilitation Electrique (B0 - H0V - BTB), l'habilitation Hauteur ainsi que la possession du CACES R482 Catégorie F seront un plus pour ce poste.
Vous bénéficiez d'une expérience significative de 2 ans minimum en tant que manœuvre et/ou étancheur.
Au-delà de vos compétences, votre esprit d'équipe et votre implication feront toute votre réussite sur ce poste.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.