Postée il y a 15 heures
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur de la location d'engins de chantier, un Chef de Projet Travaux H/F sur Lyon.
Démarrage : Premier trimestre 2025
Objectif du poste :
En tant que Chef de Projet Travaux, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution des projets de maintenance et de construction de la société à différentes échelles. Vous veillerez à la bonne réalisation des travaux tout en respectant les délais, le budget et les normes de qualité.
Missions principales
- Planification et coordination des projets de maintenances et de construction des agences de bout en bout (une soixantaine d'agence dans le périmètre Rhône Alpes)
- Gestion d'un portefeuille de prestataires que vous devrez valider et suivre (une trentaine).
- Gestion et supervision des équipes sur le terrain
- Suivi du respect des normes de sécurité et de qualité
- Poste en autonomie avec un sens de l'initiative mesuré, garant de son budget et des réglementations.
Compétences requises
- Excellentes compétences en gestion de projet et organisation
- Sensibilité managériale appréciée pour le management transversal et la présentation des projets.
- Capacité à lire et interpréter les plans architecturaux
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet
- Solides compétences en communication et en négociation
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
Profil recherché
- Autonome et proactif, vous avez une réelle capacité à résoudre des problèmes complexes. Vous avez un fort esprit d'équipe et aimez coopérer pour atteindre des objectifs communs.
- Orienté vers les résultats, votre priorité est la satisfaction client.
Un profil junior est tout à fait bienvenu, surtout si vous avez une formation en conduite de travaux
Modalités
- Contrat : CDI
- Lieu : Lyon idéalement mais nous restons ouverts à une autre localisation dans la région
- Mobilité : importante. Il vous sera demandé de vous déplacer régulièrement dans la région.
- Rémunération : 45K annuel + prime trimestrielle liée au chiffre d'affaire objectivé.
- Véhicule de service, portable, ordinateur.
- Ticket-restaurant 9€/jour.
- Participation et intéressement
Processus de recrutement
- Deux échanges avec Will RH, un entretien de préqualification et un entretien de restitution
- Entretien Visio avec notre client
- Entretien physique au siège à paris avec elle responsable travaux et le directeur immobilier de l'enseigne.
- Validation !
L'opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Chez Will, nous avons à cœur de bien connaître nos candidats, de leurs entretiens avec nos collaborateurs jusqu'au suivi de leur bonne intégration chez nos entreprises clientes.
Notre mission : Créer les bonnes connexions entre profils motivés et entreprises bienveillantes.
La communauté Will, ouverte à tous ceux qui aiment le travail bien fait.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Agence de recrutement souhaitant remettre les candidats au coeur du débat, valoriser le potentiel plutôt que l'expérience ou les qualifications.
La motivation, l'envie, la volonté de réussir sont pour nous bien plus important.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Agence de recrutement souhaitant remettre les candidats au coeur du débat, valoriser le potentiel plutôt que l'expérience ou les qualifications.
La motivation, l'envie, la volonté de réussir sont pour nous bien plus important.