Postée il y a 24 heures
Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.
Capgemini, qu'est-ce que cela évoque ?
Selon nous, c'est une success story à la Française qui regroupe aujourd'hui plus de 360 000 collaborateurs dans le monde. Celle d'une start-up née il y a 50 ans, qui est aujourd'hui n°1 des ESN en France et en Europe et l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique.Au sein de Capgemini Engineering R&D Services, ce poste est à pourvoir au sein de la sous-entité Systems Engineering & Product Design de notre agence de Strasbourg, composée d'experts passionnés, qui accompagnent les entreprises de l'industrie du transport à développer leurs produits et services complexes.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des Ingénieurs Validation H/F pour des projets nationaux et internationaux dans le secteur du transport ferroviaire. Pour notre client, nous participons à la mise en service des trains dernière génération qui rendent les transports intelligents.Vos missions seront les suivantes :
* Rédiger la documentation technique d'essais.
* Mettre en place les instrumentations et préparer les équipements à tester en fonction des procédures.
* Participer aux phases d'intégration et d'essais.
* Analyser les résultats d'essais.
* Rédiger les fiches d'enregistrement des essais.
* Vérifier et maintenir les instruments de test.
* Proposer des améliorations des moyens d'essais (équipements, personnel d'essais).
Nous vous accompagnerons quel que soit le projet sur lequel vous interviendrez, en effet vous serez au contact régulier avec votre manager et avec votre référent métier.
Le profil recherché ?
De formation Bac +5 en électrotechnique et informatique industrielle, vous disposez d'au moins de 3 années d'expérience dans le domaine de la validation et des essais.
Vous êtes ambitieux(se), motivé(e) et vous souhaitez relever des défis innovants ! Votre force de proposition et bon relationnel seront de véritables atouts.Nos petit plus !
En nous rejoignant, vous aurez accès à des avantages comme la participation, l'intéressement, le plan d'actionnariat sécurisé et volontaire, l'accès à notre catalogue de formations et certifications ou encore le télétravail. Sans oublier les chèques vacances !Nous rejoindre c'est aussi saisir la chance de travailler dans une équipe riche où le cadre de travail est particulièrement agréable : petits déjeuners d'agence, repas d'équipe, Afterworks
Capgemini, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise
Le profil recherché ?
De formation Bac +5 en électrotechnique et informatique industrielle, vous disposez d'au moins de 3 années d'expérience dans le domaine de la validation et des essais.
Vous êtes ambitieux(se), motivé(e) et vous souhaitez relever des défis innovants ! Votre force de proposition et bon relationnel seront de véritables atouts.Nos petit plus !
En nous rejoignant, vous aurez accès à des avantages comme la participation, l'intéressement, le plan d'actionnariat sécurisé et volontaire, l'accès à notre catalogue de formations et certifications ou encore le télétravail. Sans oublier les chèques vacances !Nous rejoindre c'est aussi saisir la chance de travailler dans une équipe riche où le cadre de travail est particulièrement agréable : petits déjeuners d'agence, repas d'équipe, Afterworks
Capgemini, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise