ESS FRANCE OUTRE-MER
Postée il y a 4 jours
Vos Missions :
Au sein du dispositif ESSOR et d’un collectif vous serez en charge de :
‣ Sensibiliser, former et accompagner les politiques publiques dans la compréhension de l’ESS et dans son intégration dans leurs orientations stratégiques (plans, schémas, etc.) ;
‣ Créer et animer un réseau d’acteurs publics et privés sur l’ESS et faciliter le cas échéant l’implantation des têtes de réseau nationales de l’ESS à Saint-Martin ;
‣ Accompagner les têtes de réseaux et les principaux acteurs de l’ESS de Saint-Martin au travers d’une animation et d’un appui dédié à la création de la CTESS ;
‣ Organiser et animer avec l’ensemble de l’équipe ESSor des actions visant à structurer l’écosystème de l’ESS au niveau territorial.
Qui voulons nous ?
Une personne incroyable d’ou qu’elle vienne, des lors qu’elle est engagée ou capable de s’engager dans la conduite des transitions nécessaire à opérer ; qui comprend que nos territoires d’outre-mer sont de formidables ponts qui génèrent de l’innovation permanente ; qui est convaincu que l’économie sociale et solidaire est le levier par lequel la réconciliation économique, territoriale et diplomatique est possible. Et enfin, une personne qui mettra sa compétence et sa technique au service d’un collectif et non pas l’inverse !
Les compétences que nous recherchons :
De formation supérieure dans le domaine du pilotage de projet, du management et des politiques publiques (bac+ 5 Sciences Po, École de commerce, École d’ingénieur). Au moins une première expérience réussie dans le domaine. Appétence pour l’innovation sociale et/ou l’économie sociale et solidaire. Vous possédez les compétences suivantes :
‣ Compétences en pilotage de projet et management en situation complexe
‣ Connaissance fine de la réglementation liée aux fonds européens ;
‣ Compétences en gestion de projet ;
‣ Connaissances solides en matière de politique publique ;
‣ Planification d’activités, prise de contact, relances ;
‣ Capacité à rendre compte ;
‣ Capacité à la prise d’initiatives et à l’autonomie ;
‣ Sens du contact humain ;
‣ Travail en équipe et en mode projet ;
‣ Discrétion, ouverture d’esprit et disponibilité ;
‣ Sens éthique ;
‣ Sens de la communication (écrite et orale) et anticipation dans la gestion de vos dossiers ;
‣ Compétences en gestion budgétaire ;
‣ Maîtrise de l’environnement Mac OS.
L’ESS EN OUTRE-MER
Parce que les Outre-mer partagent des réalités, des cultures, des enjeux et des modes d’entreprendre communs et spécifiques, ESS France a créé une Délégation Nationale aux Outre-mer afin de rééquilibrer les développements et les transitions. Cette délégation depuis l’AG d’ESS France du 24 juin 2021 est portée par ESS France Outre-mer.
Instance représentative et outil d’appui et d’animation des CRESS ultramarines, elle vise à créer des dynamiques collectives adaptées aux réalités territoriales et à doper les écosystèmes de l’ESS avec un effet d’entraînement et d’harmonisation entre régions, dans une logique de réconciliation économique et de changement d’échelle ESS France Outre-mer impulse, au travers des Chambres Territoriales et Régionales de l’Économie Sociale et Solidaire, des dynamiques intra et inter-régionales à l’échelle des trois océans (Atlantique, Pacifique et Indien) par la constitution de hubs de réconciliation socio-économiques.
Le déploiement d’un tel écosystème agile - ainsi que la réhabilitation des échanges historiques de ces territoires dont l’ESS est l’ADN - sont à même de stimuler la croissance et d’atténuer les disparités
économiques et sociales qui sont un marqueur important dans les Départements et Régions d’Outre-mer (DROM) et les Pays et Territoires d’Outre-mer (PTOM). Elle contribue au développement et à l’inclusion de l’ESS dans l’espace international.