Postée il y a 24 heures
L'EAM dispose de 24 places, réparties sur deux pavillons, pour l'accueil d'adultes avec une déficience intellectuelle, trouble du spectre autistique et/ou des troubles associés.
L'établissement bénéficie des ressources transversales du Complexe « Les Tournesols-Horizon », composé d'un Foyer de Vie de 26 places, d'un Accueil de Jour de 10 places et d'un Accueil de Jour Médicalisé de 14 places.
L'éducateur.trice spécialisé.e, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 :
- Assure une mission de coordination d'une équipe référente
- Coordonne de manière organisationnelle en lien avec les autres coordinateurs et la direction
- Accompagne et soutient les personnes dans leur projet de vie en favorisant le développement de leurs capacités et la démarche d'autodetermination
- Veille à la co-construction du projet personnalisé entre le résident (et son représentant légal) et les équipes professionnelles, à sa cohérence et à sa mise en œuvre effective
- Veille à la qualité de la prise en charge (réponse à des besoins) et au respect des droits des résidents.
- Participe et co-anime les réunions d'équipe de l'unité
- Participe à l'ensemble de la prise en charge au quotidien : accueil, levers, toilettes, soins ; encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/coucher
- Aide à la prise de traitement et veille à respecter et faire respecter la procédure de traçabilité d'administration des médicaments
- Entretient des liens avec les partenaires extérieurs
Profil
Titulaire d'un Diplôme d'Educateur spécialisé ou CESF (exigé), et vous justifiez si possible d'une première expérience auprès d'un public porteur d'handicap présentant des troubles associées.
Votre appétence pour le travail en équipe, votre dynamisme, votre empathie et vos capacités rédactionnelles seront vous permettre d'adapter les activités au projet personnalisé des personnes accueillies.
Votre permis B est en cours de validité car des accompagnements extérieurs sont réguliers (exigé)
CDI à temps plein - Externat - CCN66
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.