FALKO RECRUTEMENT
Postée il y a 21 heures
Falko est un cabinet indépendant de recrutement et de consulting, basé à Belfort et spécialisé dans les profils techniques pour l'industrie en Bourgogne Franche-Comté et Alsace. Nous proposons des opportunités en CDI ou en mission, en partenariat avec des experts indépendants, pour des projets stimulants. Grâce à notre approche personnalisée et bienveillante, nous vous accompagnons vers des challenges techniques qui allient performance et épanouissement professionnel.
Contexte
Dans le cadre d'une mission stratégique, nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable Informatique Groupe (H/F) en CDI.
Cette opportunité s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d'assurer la mise en œuvre, le bon fonctionnement et la sécurité de l'architecture informatique ainsi que des moyens de communication. Il/elle aura également pour mission de garantir l'assistance aux utilisateurs, d'assurer une veille technologique active et de gérer les besoins en matériel et logiciels informatiques.
En tant que Responsable Informatique Groupe, il/elle pilotera l'équipe informatique, élaborera et mettra en œuvre la politique informatique pour l'ensemble des sites, tout en veillant à la fiabilité et à la sécurité des données.
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction générale, le Responsable Informatique Groupe aura la supervision de l'Administrateur Réseau et Système ainsi que du Chef de Projet Informatique et aura pour missions principales :
1. La supervision de l'environnement informatique
- Concevoir et mettre en œuvre et harmoniser les systèmes, les réseaux, les stratégies et les procédures informatiques: il a une obligation de résultats
- Administrer les infrastructures techniques (Active Directory, DNS, DHCP, HYPER-V, Office365, RDS, Access, Stratégies de groupes, GLPI, PABX )
- Administrer, maintenir et faire évoluer les serveurs de bases de données SQL (ERP, BuyManager)
- Assurer la pérennité et la fiabilité des informations par l'archivage informatique
- Assurer l'accès sécurisé et continu aux réseaux et aux serveurs pour les utilisateurs locaux et nomades
- Gérer et conserver l'inventaire du matériel et des logiciels
- Négocier les contrats avec les prestataires et / ou fournisseurs
- Résoudre les problèmes et/ou modifier les systèmes d'information, afin qu'ils fonctionnent efficacement
- Planifier et effectuer la maintenance préventive
- Gérer les pannes informatiques
1. Assurer la sécurité des systèmes d'information
- Conduire les analyses de risques afin de cartographier les informations, les fonctions et les ressources indispensables au fonctionnement de C2E
- Évaluer et ajuster le niveau de sécurité des systèmes d'information, afin de garantir une sécurité adéquate au regard des missions et des enjeux
- Garantir et Assurer la fiabilité, la confidentialité, l'intégrité et la sécurité du système d'Information
- Informer et sensibiliser aux questions de sécurité la direction et tous les utilisateurs.
- Définir les procédures de traitement des incidents
- Evaluer la gravité des incidents et alerter la Direction
- Veiller à l'application de la réglementation RGPD
1. Apporter assistance aux utilisateurs
- Intervenir en support dans le quotidien des utilisateurs et de son service
- Créer des développements spécifiques pour les différents services (Macros Excel, lecteurs code à barre) selon un besoin défini
- Mettre en place, configurer et tester des solutions informatiques
- Élaborer des programmes de mise à jour de données (liens entre tableau Excel et GPAO, export fichiers comptables, import encours clients, liaisons BuyManager)
- Rechercher des solutions techniques pour faire gagner du temps aux utilisateurs
- Fiabiliser le traitement des données informatiques
- Restaurer des données à partir de sauvegardes
- Établir des envois automatiques de mails à partir de données présentes dans un fichier excel
1. Assurer la veille technologique et évolutions
- Se tenir informé des évolutions technologiques (via Internet, revues spécialisées, relations externes, mail d'informations)
- Rechercher, rencontrer des prestataires pour les différents investissements à prévoir (matériels ou logiciels)
- Informer la hiérarchie des améliorations possibles, des coûts, des changements à effectuer
- Piloter la démarche d'analyse des besoins, établir les cahiers des charges
- Conseiller la Direction dans ses choix
Assurer le management de l'équipe informatique
- Gérer le budget du service informatique : Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information
- Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings
- Assurer le pilotage de la sous-traitance : choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique
- Assurer l'encadrement hiérarchique de l'ensemble des équipes informatiques
- Réaliser les entretiens individuels
- S'assurer du maintien des compétences de l'équipe, définir les besoins en formation
- Organiser les départs en congés et gérer la polyvalence
Particularités du poste :
Vous devez être/avoir :
- Force de proposition auprès de la Direction
- Support technique à l'ensemble des utilisateurs multi-sites
- Grande disponibilité (y compris certains soirs et week-ends)
- Actualisation permanente des savoirs techniques (matériels et logiciels)
- Sens des responsabilités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Gestion de crises et de priorités
Savoir-faire :
- Concevoir, mettre en œuvre et harmoniser l'architecture réseau, les systèmes, les stratégies et les procédures informatiques
- Assurer l'accès sécurisé permanent aux données de l'entreprise
- Maîtriser les systèmes Windows (7, 10, 2008, 2012, 2019, Hyper-V, RDS)
- Maintenir et développer l'architecture informatique
- Avoir une bonne perception des processus métiers et ERP (MRP2)
- Anglais technique requis
- langage SQL, VBA; DOS
Nous recherchons un profil confirmé dans le domaine de l'informatique ayant une :
- Formation : Diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique ou justifiant d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire.
- Expérience : Une expérience confirmée dans la gestion d'architectures réseau et serveurs, l'administration SQL, VBA, Active Directory Windows, ainsi que dans la maîtrise de l'administration et du paramétrage d'un ERP. Des compétences en management d'équipe et en gestion de budget sont requises, avec, idéalement, des connaissances en finance.
- Compétences clés :Maîtrise en toute autonomie les solutions informatiques déployées (Matériels et logiciels)
- Oriente la Direction dans le cadre des évolutions techniques du matériel et des différentes applications informatiques.
- Réalise le budget pour le service informatique
Responsabilités/Management : Responsabilité hiérarchique de l'équipe informatique, garant de la fiabilité, de la sécurité et de l'accès aux données de l'entreprise. Il/elle pilote les projets d'évolution informatique tout en respectant une stricte discrétion professionnelle, la confidentialité et la déontologie, ayant accès à l'ensemble des données de l'entreprise. Une bonne maîtrise des processus métiers et de l'ERP (système MRP2) est requise.
Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Cadre Forfait Jours
- Lieu de travail : Secteur de Mulhouse
- Rémunération : 60-70 K Brut/an
- Avantages : mutuelle, prévoyance
- Poste à pourvoir : immédiatement
Savoir-faire :
- Concevoir, mettre en œuvre et harmoniser l'architecture réseau, les systèmes, les stratégies et les procédures informatiques
- Assurer l'accès sécurisé permanent aux données de l'entreprise
- Maîtriser les systèmes Windows (7, 10, 2008, 2012, 2019, Hyper-V, RDS)
- Maintenir et développer l'architecture informatique
- Avoir une bonne perception des processus métiers et ERP (MRP2)
- Anglais technique requis
- langage SQL, VBA; DOS
Nous recherchons un profil confirmé dans le domaine de l'informatique ayant une :
- Formation : Diplômé(e) d'un Bac +5 en informatique ou justifiant d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire.
- Expérience : Une expérience confirmée dans la gestion d'architectures réseau et serveurs, l'administration SQL, VBA, Active Directory Windows, ainsi que dans la maîtrise de l'administration et du paramétrage d'un ERP. Des compétences en management d'équipe et en gestion de budget sont requises, avec, idéalement, des connaissances en finance.
- Compétences clés :Maîtrise en toute autonomie les solutions informatiques déployées (Matériels et logiciels)
- Oriente la Direction dans le cadre des évolutions techniques du matériel et des différentes applications informatiques.
- Réalise le budget pour le service informatique
Responsabilités/Management : Responsabilité hiérarchique de l'équipe informatique, garant de la fiabilité, de la sécurité et de l'accès aux données de l'entreprise. Il/elle pilote les projets d'évolution informatique tout en respectant une stricte discrétion professionnelle, la confidentialité et la déontologie, ayant accès à l'ensemble des données de l'entreprise. Une bonne maîtrise des processus métiers et de l'ERP (système MRP2) est requise.