Postée il y a 20 heures
Notre client est une entreprise basée en Belgique, active dans le domaine de l'agrofourniture et des agri- agro-industries Le directeur d'activité passe de 50 à 70% de son temps à la gestion de projets industriels de budget allant de 1 à 10 millions d'euros. Pour ce faire il assemble et anime des équipes de projet composées à part variable, d'effectifs , de fournisseurs internationaux et des ressources humaines qualifiées du client voire d'employés de bureaux d'études. Une autre part substantielle de l'emploi du temps du directeur d'activité comprend la gestion du cycle d'innovation de la technologie de compaction humide, qui bien qu'opérationnelle en l'état, nécessite un approfondissement en R&D afin d'en élargir le champ d'application en terme de matières premières utilisées, et de produits finis. Dans ce cadre il sera amené à travailler en coordination avec le responsable R&D, mais également avec les acteurs du développement et du financement de l'innovation (ADEME, Université, BPI, Pôle de compétitivité IAR). Enfin, le directeur d'activité est membre du comité de direction et à ce titre, contribue et participe aux décisions de la vie opérationnelle et stratégique de l'entreprise, notamment en recrutant les membres de son équipe. Le poste est basé environ 1/3 temps chez le client, 1/3 temps dans les locaux de l'entreprise en Seine-et-Marne, 1/3 temps en Home office De profil ingénieur Génie des procédés ou Ingénierie mécanique ou Génie biologique ou chimique Expérience significative de 3 ans à 5 ans dans un bureau d'études ou dans un service de maintenance industrielle, ou en environnement de production industrielle ou diplômé(e) d'UTC Compiègne sans expérience Connaissance parfaite des techniques et règles d'ingénierie Maîtrise de logiciels informatisés de conception, de graphisme et de présentation (AutoCAD et les logiciels ( AutoPlant, Smart3D ou PDMS, Microstation, Solid Edge, Sketch up) sont un plus Lecture de plans et dessins techniques La maitrise de l'anglais (niveau courant ) Niveau de rémunération : Environ 52 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Source : PMEjob.fr.