Postée il y a 24 heures
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 360 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d'être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l'ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu'au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l'Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l'ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 22 milliards d'Euros en 2022.
Get The Future You Want* www.capgemini.com
*Capgemini, le futur que vous voulez
Le groupe Capgemini recrute en France dans les métiers du Conseil en Management, Conseil en Technologie, Intégration de systèmes, et Services Informatique à savoir :
- Commerce : Ingénieur d'affaires, account manager, consultant avant-vente
- Ingénierie logicielle : Développeur, ingénieur, Dévops, consultant technique, UX Designer
- Ingénierie physique et système : Ingénieur calculs, contrôle commandes, projeteur CAO
- Gestion de projets : Chef de projets, directeur de projets, directeur des programmes
- Architecture : Architecte d'entreprise, architecte
- Tests : Ingénieur tests fonctionnel, ingénieur automatisation de tests, ingénieur tests de performance, test leader
- Sécurité : Consultant en sécurité digitale, analyste SOC, consultant en cybersécurité GRC
- Infrastructure services : Ingénieur de production, ingénieur système et réseaux
- Data : Data engineer, data scientist, consultant data
- Agile : Coach Agile
- Consulting et business transformation : Consultant fonctionnel, consultant en transformation et innovation digitale
Choisir Capgemini, c'est l'assurance de développer une expertise qui va bien au-delà des compétences techniques ou fonctionnelles et qui fait de vous un véritable professionnel de l'informatique.
L'implication solidaire de nos collaborateurs fait que chacun a sa chance pour valoriser ses différences au sein du groupe. Nous nous engageons chaque jour un peu plus pour que les personnes en situation de handicap puissent vivre pleinement leur métier par leurs compétences.
Profils recherchés :
- Des candidats titulaires d'un Bac +5 dans ces métiers
- Des stagiaires et alternants de fin d'étude.
- Des candidats Titulaires d'un Bac +3 à Bac +5 en informatique ou Titulaires d'un diplôme scientifique qui souhaitent être formés à nos métiers.
Capgemini - Get The Future You Want
www.fr.sogeti.com
http:///capgeminifrance/?RC=p
twitter.com/capgeminifrance
Vos missions :
En tant que Lead Tech, vos missions seront de :
- Être le référent technique du projet : coordination de l'équipe, répartition de la charge de travail etc. ;
- Etre le garant de la qualité, la fiabilité du livrable et le respect des délais ;
- Accompagner et faire monter en compétences une équipe de 6 à 8 Développeur.se.s.
- Définir et rédiger les spécifications techniques
- Concevoir, développer et déployer les applications
Environnements techniques : JAVA/JEE, Spring / Springboot, SQL, Hibernate, Maven
Les + : Outils DEVOPS (Docker, Jenkins, Kubernetes/K8S)
Au-delà de votre rôle de Lead Développeur.se, vous aurez également la casquette de Consultante / Consultant ! Vous représentez donc SOGETI et travaillez en étroite collaboration avec les équipes clients.
Vous aurez ainsi un rôle d'accompagnement et de conseil qui vous permettra d'être pro-active sur votre projet et de proposer des axes d'amélioration sur ce qui vous semblent pertinent.
L'objectif est d'être en proximité auprès de nos clients nantais, mais pas que ! Vous avez aussi la possibilité d'être sur des projets sur la région rennaise ou niortaise pour élargir votre champ d'action et découvrir un nouveau marché, continuer à développer votre expertise technique ou pour prendre plus de responsabilité comme par exemple prendre un rôle de Scrum Master ou évoluer vers de la chefferie de projet.
Votre profil :
- Formation supérieure en informatique (Bac +5 minimum)
- Expérience de 5 ans minimum dans le développeur JAVA et idéalement une première expérience réussie dans la gestion ou la coordination de projet
- Bonnes compétences en termes de communication pour être à l'aise à l'oral et expliquer son parcours, ses contextes missions lors des entretiens clients ; exprimer clairement ses idées, transmettre les informations projet et les retours clients à son équipe
- Pédagogue et avoir une vision de coach pour transmettre son expertise et accompagner son équipe dans sa montée en compétence et faire des feedbacks constructifs ;
- Capacités d'adaptation et aimer sortir de sa zone de confort ! En effet, vous aurez à réadapter l'organisation ou la charge de travail selon les impératifs ou imprévus du projet. Vous aurez également à adapter votre discours selon si vous échangez avec des TECHs ou le client mais aussi pour intégrer les équipes projets et découvrir de nouveaux secteurs d'activités - contextes clients.
3 raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
A propos de Sogeti :
Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale.
En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation.
Plus d'informations sur www.sogeti.com/fr-fr
Votre profil :
- Formation supérieure en informatique (Bac +5 minimum)
- Expérience de 5 ans minimum dans le développeur JAVA et idéalement une première expérience réussie dans la gestion ou la coordination de projet
- Bonnes compétences en termes de communication pour être à l'aise à l'oral et expliquer son parcours, ses contextes missions lors des entretiens clients ; exprimer clairement ses idées, transmettre les informations projet et les retours clients à son équipe
- Pédagogue et avoir une vision de coach pour transmettre son expertise et accompagner son équipe dans sa montée en compétence et faire des feedbacks constructifs ;
- Capacités d'adaptation et aimer sortir de sa zone de confort ! En effet, vous aurez à réadapter l'organisation ou la charge de travail selon les impératifs ou imprévus du projet. Vous aurez également à adapter votre discours selon si vous échangez avec des TECHs ou le client mais aussi pour intégrer les équipes projets et découvrir de nouveaux secteurs d'activités - contextes clients.
3 raisons de nous rejoindre :
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
A propos de Sogeti :
Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale.
En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation.
Plus d'informations sur www.sogeti.com/fr-fr