Postée il y a 7 heures
La Toile de Lin Doudeville
Recrute un(e ) Maître/Maîtresse d'hôtel pour renforcer notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible.
Contexte et lieu de travail :
- Espace propice à la détente, clientèle familiale et affaires
- Un restaurant avec 50 couverts maximum
- Une équipe à taille humaine
Profil Professionnel :
- Issue d'un cursus hôtellerie restauration, au minimum CAP.
- Expérience sur le même type de poste exigé.
Vos Qualités Humaines : Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre management, esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous !
Vous assurez le suivi des stocks, les commandes, l'organisation du service, prise de commande, vous participez au service, relationnel client.
Vous travaillerez à temps plein avec 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi)
Experience: 2 An(s) - sur même type de poste
Compétences: Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s) - sur même type de poste
Compétences: Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.