Administrateur systèmes et réseaux (H/F)

Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur des SI et Process, vous aurez pour mission d'analyser, fiabiliser et optimiser l'outil informatique à l'attention de l'ensemble des salariés. Pour cela vous aurez la charge de :

- Gérer et maintenir le parc informatique
- Gérer les comptes utilisateurs
- Piloter la gestion de l'infrastructure réseau (supervision, configuration, etc.)
- Piloter et gérer le support informatique interne
- Assurer la sécurité réseau du groupe
- Administrer les logiciels (CRM, ERP, etc.)
- Proposer et mettre en place des solutions techniques répondant aux besoins internes (ex : projets de digitalisation.)
- Maintenir la documentation du système d'information (processus, mode opératoire, Gouvernance SI, etc.)
- Faire de la sensibilisation interne sur le SI
- Accompagner les collaborateurs à la maitrise des outils informatiques
- Participer à la veille SI

Profil recherché :

De formation BAC+3 minimum vous possédez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine informatique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratif (applications office 365).
Vous avez des connaissances dans le Système d'information et l'administration réseau.
Vous connaissez les concepts et les bases d'une démarche qualité.
Pédagogue, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Administrateur systèmes, réseaux et sécurité,Administrer un système d'informations,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser l'impact des mises à jour sur les systèmes,Assurer la conformité des systèmes avec les réglementations,Assurer la maintenance préventive des systèmes,Attribuer des ressources logistiques et matérielles de réseaux,Déterminer les causes de dysfonctionnements,Développer des automatisations de procédure,Documenter les procédures techniques pour les utilisateurs,Évaluer les risques liés aux nouvelles applications,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Gérer les droits d'accès des utilisateurs,Installer un équipement informatique,Planifier et suivre les échéances de projet,Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Administrateur systèmes, réseaux et sécurité,Administrer un système d'informations,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser l'impact des mises à jour sur les systèmes,Assurer la conformité des systèmes avec les réglementations,Assurer la maintenance préventive des systèmes,Attribuer des ressources logistiques et matérielles de réseaux,Déterminer les causes de dysfonctionnements,Développer des automatisations de procédure,Documenter les procédures techniques pour les utilisateurs,Évaluer les risques liés aux nouvelles applications,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Gérer les droits d'accès des utilisateurs,Installer un équipement informatique,Planifier et suivre les échéances de projet,Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Lieu : Le Mans
Contrat : CDI
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