2781 Airbus Atlantic
Postée il y a 7 heures
Description de l'emploi :
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 -Apprenti(e) en projet programmation & outillage des pièces élémentaires (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Saint Nazaire.
Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo
Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Saint-Nazaire
Tâches et responsabilités:
Vous rejoindrez une équipe de 26 personnes au sein du département «Génie industriel » en charge de l'industrialisation des pièces élémentaires.
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Participer au sein de l’équipe multi-métiers à la conception d’outillages ;
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Évaluer les solutions d’outillages pour les nouveaux produits et process ;
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Définir et mener les études des nouveaux outillages pour démontrer leur robustesse sur les nouveaux process développés ;
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Réceptionner les outillages neufs et modifiés et assurer leur validation ;
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Assurer une assistance technique et apporter un support pour toutes les sollicitations concernant la fabrication de pièce élémentaires ;
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Contribuer aux chiffrages, estimation de dépenses, organisation et planification de nouveau besoin
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation ingénieure de niveau BAC +5 dans le domaine de l’usinage de pièces mécaniques pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Bonne communication/relationnel
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Capacité d’écoute
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Notions de CFAO
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Autonomie
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Maitriser les outils, office, VBA, GANTT
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Anglais : avancé
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Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
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Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
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Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
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Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
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Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Direction
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.