Postée il y a 2 jours
Recrutement des collaborateurs saisonniers :
- Gestion des annonces auprès des organismes extérieurs
- Réception, tri et saisie des candidatures
- Sélection des candidats par le biais d’entretiens téléphoniques, entretiens individuels ou collectifs.
- Participation aux actions de communication : salons, forums,…
- Traitement des réponses faites aux candidats (courriers, mails)
Intégration des nouveaux collaborateurs :
- Organisation des sessions d’intégration des nouveaux collaborateurs (réservation des salles, information aux interlocuteurs internes/externe)
- Préparation des documents, envoi des convocations
- Animation de sessions d’intégration
PROFIL :
- De formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines vous avez une expérience en recrutement (rédaction d’annones, préqualification et qualification de candidatures).
- Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, vous savez vous adapter avec professionnalisme et bienveillance à des interlocuteurs diversifiés.
- Dynamique, organisé(e), vous savez faire face à un rythme de travail soutenu en gérant vos priorités.
- Votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service sont des atouts indispensables à votre réussite dans ce poste.
- Maîtrise du Pack Office indispensable
POSTE :
CDD à pourvoir de suite, jusqu’à fin octobre – Temps plein du lundi au vendredi.
Poste basé à Jaunay-Marigny (86 – Poitiers).
Premier parc d’attractions créé en France en 1987, le Futuroscope accueille chaque année près de 2 millions de visiteurs. Le Parc se positionne désormais comme un parc familial à part entière, le lieu irrésistible où toutes les attractions stimulent et développent le plus joli des défauts : la curiosité, en permettant à ses visiteurs de vivre des expériences et des aventures technologiques et humaines extraordinaires
En collaborationavec la responsable Recrutementet les différents services du Parc, vous participez à la campagne de recrutement du personnel saisonnier du Parc du Futuroscope :