MAIRIE LAGORD
Postée il y a 24 heures
Missions principales :
o Nettoyage des locaux
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning, des consignes et des besoins
Manipuler et porter des matériels
Effectuer le choix, le dosage et suivre les consignes des produits en fonction des surfaces
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Opérer le tri sélectif et répartir les différences déchets dans les conteneurs adaptés
Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Réception et distribution des repas selon les recommandations HACCP
Réceptionner les denrées et contrôler les quantités livrées selon la commande effectuée
Contrôler la température des plats selon les recommandations HACCP
Contrôler la température, assurer la distribution et la répartition des repas dans les différentes sections en respectant l’HACCP
Assurer l’entretien de la vaisselle
o Entretien du linge
Assurer l’entretien du linge et sa distribution
Vérifier l’état d’hygiène de la literie et la désinfecter
o Activités techniques
Entretien des appareils ménagers (lave-vaisselle, lave-linge, sèche-linge, réfrigérateur, table de maintien chaud et nettoyeur vapeur)
Entretien courant et rangement du matériel et produits
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Traçage de l’ensemble des tâches effectuées
Missions spécifiques :
Contrôle et gestion des stocks et préparation de listing pour les commandes.
Missions occasionnelles :
Encadrement de stagiaire sur les tâches d’entretien et de distribution des repas.
Conditions d'exercice :
Poste à temps non complet (30h hebdomadaires), basé à LAGORD.
Horaires de travail :
Semaine 1 : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 10h15-17h45 (1h30 de pause)
Semaine 2 : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 12h-19h (1h de pause) et mercredi : 11h30-18h30 (1h de pause).
Complément possible de 5h hebdomadaires à l’école élémentaire ou au restaurant scolaire – sous réserve des besoins de service
Contraintes liées au poste :
o Travail seul ou en équipe
o Pénibilité physique : station debout prolongée, manutention de charges, rythme soutenu
o Horaires irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
o Compétences, autonomie et responsabilités
Maitriser les règles de propreté et les méthodes HACCP
Autonomie dans l’exécution des tâches confiées
Responsabilité dans l’utilisation du matériel
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
Recrutement dans le cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C) – Titulaire ou à défaut contractuel.
Expérience souhaitée dans ce secteur d'activité, idéalement dans la fonction publique territoriale.
Formation : Certification HACCP recommandée
Bonne condition physique
Rémunération statutaire et régime indemnitaire ; Accès aux prestations du CASEL
Placé(e) sous l'autorité directe de la codirection du multi accueil (2 Educatrices de Jeunes Enfants et 1 Puéricultrice), vous devrez :
- Effectuer seul(e) ou en binôme l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la collectivité,
- Assurer la distribution et la répartition des repas dans les différentes sections en respectant l’HACCP.
Commune de 7 500 habitants - Commune membre de la CDA de La Rochelle (1ère couronne).
Crèche collective de Lagord « A petits pas » (42 enfants accueillis).