Postée il y a 3 jours
Mon Atout Énergie (MAE), filiale du Groupe Atout, accompagne les particuliers dans l'amélioration de l'efficacité énergétique de leur logement. Depuis plus de 30 ans, nous apportons des solutions adaptées aux besoins de nos clients, de l'étude thermique à la maintenance de leurs équipements. Nous intervenons dans les domaines du chauffage (PAC, chaudières gaz) et des énergies renouvelables.
À Saint-Brieuc, notre agence est bien plus qu'un lieu de travail : c'est un véritable point d'ancrage pour notre équipe de 15 collaborateurs. Ici, la proximité, l'entraide et la bonne humeur rythment notre quotidien.
En rejoignant le Groupe Atout, vous intégrez un réseau de 400 experts répartis sur 5 départements du Grand Ouest.
Rattaché(e) au Référent Technique en tant qu'Agent de maintenance, vous intervenez principalement sur des installations de chauffage au gaz et/ou des pompes à chaleur auprès d'une clientèle de particuliers. En ce sens, vous devez :
- Réaliser les interventions de maintenance et d'entretien des installations de type chaudière à gaz et/ou pompes à chaleur ;
- Rechercher et anticiper les dysfonctionnements ;
- Rendre compte de l'intervention et renseigner les bons d'intervention ;
Intervenir dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Horaires de travail : 8h-12h/13h30-17h30. Base 39 heures.
Diplômé(e) d'un Bac Pro TMSEC, TISEC ou d'un titre professionnel en maintenance :
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans la gestion des interventions ;
- Vous avez un sens du service et du relationnel ; Vous êtes motivé pour développer de nouvelles compétences.
Vous n'avez pas encore d'expérience ? Ce n'est pas un problème ! Si vous êtes bricoleur(se), curieux(se) et motivé(e) à apprendre, nous serons ravis d'échanger avec vous. Grâce à notre centre de formation interne situé à Brest, vous pourrez acquérir de nouvelles compétences et évoluer dans votre métier.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest ;Un environnement dynamique et des outils pour faciliter votre quotidien ;Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne ;Des opportunités d'évolution pour enrichir vos compétences, que ce soit par une mobilité géographique, transversale ou hiérarchique ;Participer à des événements d'entreprise.
Vos avantages :
Primes : intéressement, individuelle ;Carte ticket restaurant (10.50€ par jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur)Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 67% par l'employeur) ;Chèques cadeaux ;Une prime de cooptation lorsque vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs ; Plan d'épargne entreprise ;Téléphone et tablette professionnelle ;Un véhicule de service permettant une autonomie complète sans nécessité de revenir à l'entreprise.
Vos Compétences, Notre Atout : ensemble, construisons l'avenir d'un futur durable et performant.
Diplômé(e) d'un Bac Pro TMSEC, TISEC ou d'un titre professionnel en maintenance :
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans la gestion des interventions ;
- Vous avez un sens du service et du relationnel ; Vous êtes motivé pour développer de nouvelles compétences.
Vous n'avez pas encore d'expérience ? Ce n'est pas un problème ! Si vous êtes bricoleur(se), curieux(se) et motivé(e) à apprendre, nous serons ravis d'échanger avec vous. Grâce à notre centre de formation interne situé à Brest, vous pourrez acquérir de nouvelles compétences et évoluer dans votre métier.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest ;Un environnement dynamique et des outils pour faciliter votre quotidien ;Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne ;Des opportunités d'évolution pour enrichir vos compétences, que ce soit par une mobilité géographique, transversale ou hiérarchique ;Participer à des événements d'entreprise.
Vos avantages :
Primes : intéressement, individuelle ;Carte ticket restaurant (10.50€ par jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur)Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 67% par l'employeur) ;Chèques cadeaux ;Une prime de cooptation lorsque vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs ; Plan d'épargne entreprise ;Téléphone et tablette professionnelle ;Un véhicule de service permettant une autonomie complète sans nécessité de revenir à l'entreprise.
Vos Compétences, Notre Atout : ensemble, construisons l'avenir d'un futur durable et performant.