Postée il y a 19 heures
Norauto propose plus de 140 prestations du véhicule thermique au véhicule électrique.
Pour notre atelier de Fleury les Aubrais, nous recherchons 3 TECHNICIENS/NES SERVICE RAPIDE, des personnalités dynamiques et engagées.
En nous rejoignant, vous intégrez une formation avant l'embauche (POEI), afin d'acquérir les compétences nécessaires. A l'issue, nous vous proposons un CDD de 6 mois dans un premier temps.
Vous serez contacté(e) par un conseiller France Travail afin de rencontrer NORAUTO lors d'un recrutement collectif le 27/02 matin.
Une journée en atelier, c'est :
- Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges,...)
- Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de frein, pneus, ampoules, filtres,...)
- Effectuer le contrôle du véhicule
- Veiller à la sécurité au sein de l'atelier ainsi que celle des clients.
Rémunération/Avantages :
- Prime d'intéressement/de participation (selon ancienneté)
- Plan épargne entreprise
- Mutuelle
- Prévoyance
- Avantage collaborateur : 30% de réduction sur les pièces et prestations Norauto
- Carte cheque déjeuner (Up déjeuner)
- Participation aux transport en commun
- Pass mobilité durable
- Comité d'entreprise : réduction cinéma, parcs d'attraction, shopping,..
Experience: 6 Mois - DANS L AUTOMOBILE
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Règles de sécurité,Techniques de réparation rapide,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc),Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois - DANS L AUTOMOBILE
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Règles de sécurité,Techniques de réparation rapide,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc),Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.