Postée il y a 10 heures
En un coup d'œil :
Nestlé Purina - Usine de Marconnelle (62)
Conducteur Technique Spécialisé (CTS) H/F
Temps complet, CDI
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Statut : Ouvrier
Rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois (2 500 € mensuel brut), des primes, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise ainsi que de nombreux avantages. Un management bienveillant vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable.
Notre proposition :
En tant que Conducteur Technique Spécialisé H/F, votre rôle est d'assurer la bonne réalisation des actions de maintenance corrective et préventive et de participer à la réalisation du programme de production.
Vos missions au quotidien :
Pour la conduite de ligne : Il est garant des règles de sécurité (personne, environnement et matériel), des bonnes pratiques d'hygiène, de traçabilité, de fabrication et de l'intégrité sanitaire de nos produits ; Polyvalent il est autonome sur plusieurs lignes de production et à l'aise avec l'ensemble des équipements du secteur fabrication ; Maître de son développement, il suit sa matrice de compétence et identifie ses besoins de montée en compétences.
Pour la maintenance : Proactif, il collabore avec l'ensemble des équipes de production, maintenance et supports ; Acteur principal de l'amélioration continue il maîtrise & utilise les outils de résolutions de problèmes (étiquettes, Gosee, GSTD, etc.) ; Il prépare & participe activement aux réunions opérationnelles qui le concerne (SHO, DOR) et est garant du 5S et du maintien de son environnement de travail ; Il accueille et forme les intérimaires et/ou nouveaux arrivants sur son secteur ; Réalise les actions de maintenance curatives et préventives ; Réalise des analyses de panne et effectue les opérations de maintenance associées ; Renseigne les systèmes d'informations relatives aux interventions de maintenance ; Participe à l'identification des besoins en formation ; Développe continuellement et évaluer l'acquisition des compétences des conducteurs de ligne.
La liste des principales responsabilités et activités n'est pas exhaustive.
Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 de type Maintenance Industrielle ou d'un BAC PRO Technique avec 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en milieu industriel en maintenance-production/conduite de ligne.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques sur des installations industrielles et des machines automatisées.
- Vous maitrisez les outils informatiques pour utiliser nos différents outils.
Qui que vous soyez, d'où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.
L'inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l'Autre Cercle.
#entrepriseinclusive #WeAreNestle
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2854,70€ brut par mois + primes + 13ème mois + participation et intéressement
Experience: 3 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication d'aliments pour animaux de compagnie
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication d'aliments pour animaux de compagnie
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.