Postée il y a 2 jours
Le(a) psychologue en EHPAD a pour mission d'assurer une intervention auprès des résidents, d'apporter un soutien aux familles, d'accompagner les équipes soignantes dans la mise en œuvre du projet de soins et de participer au projet d'établissement.
Missions :
- Mettre en œuvre un accompagnement adapté auprès des résidents, au travers de tests psychotechniques et d'entretiens cliniques.
- Participer à la mission d'accompagnement des familles, au travers de la mise en place des projets d'accompagnements personnalisés (PAP) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les soignants, dans le respect des principes inscrits dans le projet de l'établissement.
- Veiller au recueil du consentement/assentiment des futurs résidents avant leur admission.
- Coordonner l'activité du service de l'accueil de jour.
Profil recherché :
- Diplôme d'État de Psychologie
- Expérience souhaitée en gériatrie ou connaissances gérontologiques
- Connaissance du Code de déontologie et bonnes pratiques professionnelles
- Connaissance des outils informatiques
- Capacité à renforcer la cohésion d'équipe
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
- Organisation et rigueur
- Adaptabilité
- Capacité d'écoute
Conditions de travail :
Rémunération : Grille indiciaire FPT + RIFSEEP + CTI + CNAS
Horaires : 35h du lundi au vendredi
Prise de poste : dès que possible
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.