Postée il y a 13 heures
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie.
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, recherche son conducteur de travaux en climatisation, chauffage et ventilation sur Montpellier (H/F).
Type de contrat : CDI
Lieu de mission : Montpellier
Démarrage : dès que possible
Expérience requise : Minimum 3 ans en tant que conducteur de travaux. Idéalement dans la climatisation ou l'électricité
Rémunération proposée : 2500 / 3500€ brut mensuel
Vos missions :
En tant que conducteur de travaux vos missions seront les suivantes :
Planifier les travaux à réaliser par les sous-traitants : coordonner les interventions, superviser les actions et les approvisionnements.
Valider le respect des normes de sécurité, qualité, budget et délais.
Suivi des chantiers et de leur avancement.
Reporting hebdomadaire de vos activités.
Réaliser les relevés sur le terrain.
Assurer le lien commercial avec les clients jusqu'à la réception des travaux.
Gérer vos déplacements et assurer le suivi des chantiers dans la région Occitanie.
Profil :
Vous rejoindrez une entreprise de 150 salariés en plein développement, challengeante, qui travaille localement avec des entreprises de la région.
Vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste de conducteur de travaux / gestion de chantier.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe.
Votre tempérament vous permet de faire avancer les choses et d'accompagner des Hommes dans un projet avec des délais à respecter.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.