Postée il y a 12 heures
L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes porteuses d'un handicap réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile.
L'Association emploie près de 270 salariés répartis sur plusieurs établissements et 110 travailleurs en ESAT.
Elle recherche actuellement un Assistant social H/F en CDI pour son IME.
Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Enfance et Professionnalisation, vous assurerez les missions suivantes :
- Concevoir et conduire une intervention sociale d'aide au bénéficiaire
o Rencontrer les bénéficiaires et leur famille dans la structure ou à domicile
o Evaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic
o Proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés
o Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnements
o Informer, conseillers et accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats
o Organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection des personnes
o Gérer la liste d'attente et recenser les besoins des personnes
- Suivi social et administratif des actions entreprises
o Instruire les différents dossiers de demande afin d'obtenir ou rétablir des droits
o Rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur
o Evaluer les actions menées
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle
o S'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle pour élaborer le projet individuel et contribuer à la réflexion et à la rédaction de projet de structures
o Mener, coordonner et évaluer des actions individuelles ou collectives en équipe pluri-professionnelle
o Participer au travail d'équipe visant à associer les familles à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet individualisé et du projet de structure
o Gérer et partager l'information avec discernement
o Participer à des réunions (concertations, commissions, groupes de travail, etc.)
o Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des difficultés repérées
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales & institutionnelles
o Etablir une relation professionnelle avec les partenaires
o Développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel
Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'état d'Assistant social, avec de préférence une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Excellent communiquant, vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve d'autonomie et de rigueur.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.