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En collaboration directe avec la Responsable des Ressources Humaines, au sein d’un service composé de 2 chargés des RH, gérant 200 agents au total, vous jouez un rôle clé dans la gestion des carrières et les paies des agents.
Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des responsables de pôles et de services.
Vous intervenez dans les moments importants de la vie professionnelle des agents, en leur apportant une écoute attentive et un accompagnement de qualité, en privilégiant la bienveillance et en plaçant l’humain au cœur de votre action.
En charge d’un portefeuille d’agents (environ 100), vous assurez la gestion des carrières et des contrats du personnel de l’embauche au départ de l’agent :
- vous rédigez les actes administratifs et assurez leur transmission aux interlocuteurs externes ;
- vous assurez le conseil et sécurisez les pratiques auprès des services ;
- vous informez et conseillez les agents ;
- vous saisissez les éléments de gestion administrative du personnel ;
- vous gérez les contrats ;
- vous veillez à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ;
- vous êtes force de proposition pour accompagner au mieux les agents et les responsables de service.
Vous réalisez les paies :
- vous élaborez les paies, gérez les charges sociales.
Ce poste est fait pour vous, si :
- vous avez une expérience en Ressources Humaines ;
- vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique ;
- autonome et rigoureux(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, vos prises d’initiative et votre autonomie ;
- vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez l’outil informatique – la connaissance du logiciel SEDIT serait appréciée ;
- vous savez écouter vos collègues et établir une relation de confiance avec eux.
Commune nouvelle de 9000 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située aux portes de l’agglomération, dotée d’infrastructures majeures (routes structurantes, voies cyclables structurantes, hôpital, aéroport, entrée d’autoroute, centre commercial rayonnant…), elle bénéficie d’une démographie dynamique et cherche à conserver un cadre de vie qualitatif et une nature préservée pour ses habitants.
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