Responsable RH et Relations Sociales H/F

Les missions du poste

💼 Votre mission, si vous l'acceptez :

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de l'entreprise à travers :

🔧 Gestion RH opérationnelle :

• Être le garant de l'application des règles internes et de la législation en vigueur.
• Accompagner les managers dans leur quotidien RH (recrutement, discipline, évolution, conflits, etc.).
• Gérer les procédures disciplinaires et les sorties de collaborateurs.
• Assurer le suivi des contrats de travail et prévenir les risques psychosociaux en collaboration avec le Responsable Sécurité.
• Piloter le changement et soutenir les équipes dans leur évolution.

👥 Dialogue social & Relations avec les Instances:

• Animer et entretenir un dialogue social constructif.
• Préparer et animer les réunions du CSE et du CSSCT.
• Piloter les négociations sociales en collaboration avec la DRH.
• Assurer le suivi des accords collectifs et leur mise en application.
• Veiller au climat social de l'entreprise et gérer les contentieux.
Des déplacements sont à prévoir.


Profil :
🔧 Votre profil :

• Expérience : Minimum 5 ans en relations sociales et animation CSE (INCONTOURNABLE !)
• Formation : Bac +5 en Droit Social / RH.
• Soft skills : Bienveillance, empathie, autonomie et capacité d'adaptation.
• Outils : Maîtrise d'Excel et des outils RH.
• Compétences clés : Sens de la négociation, force de proposition, prise de décision.

🌟 Les + qui font la différence !

• Rémunération attractive : selon profil
• Qualité de vie au travail : RTT, télétravail ponctuel sous validation de la DRH après validation de la période d'essaie
• Avantages : Mutuelle/prévoyance, carte déjeuner à 9,20€ (prise en charge à 60%).
• Un cadre de travail bienveillant : Une équipe RH engagée et à l'écoute !

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! 💪