Postée il y a 2 jours
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier/ère puériculteur/trice ?
OU Educateur/trice de jeunes enfants ?
Vous souhaitez prendre part à un projet inclusif ?
Rejoignez l'équipe de notre crèche partenaire AGAPI à Paris 18 :
- A proximité de la ligne de Métro 2 (La chapelle)
Participez à la mise en place d'un projet inclusif avec l'accompagnement d'enfants de la ville et d'enfants en situation de handicap.
Ce que nous proposons :
- Type de contrat : CDI.
- Statut : Cadre.
- Disponible : mi-avril 2025.
- Salaire : à partir de 3200€ brut mensuel.
Avantages :
- Congés payés : 5 semaines + 8 jours de congés supplémentaires par an.
- Prime d'intéressement.
- 10 jours enfant malade.
- CE : Chèques cadeaux, chèques vacances... Acquis à partir de 3 mois d'ancienneté seulement.
- Dispositif de formation : VAE, transition professionnelle...
- Heures supplémentaires payées ou rattrapées suivant votre choix.
- Prise en charge à 50% des frais de transport.
- Prise en charge à 75% de la mutuelle.
Le fonctionnement de la crèche :
- Capacité d'accueil : 35 berceaux.
- Equipe de 11 professionnel(le)s.
- Ouverture de 7h45 à 18h45, du lundi au vendredi.
Vos principales missions :
- Veiller et participer a la sante, a la securite, au developpement et au bien-etre des enfants accueillis, et favoriser l'integration sociale des enfants porteurs de - handicap ou de maladies chroniques.
- Mener des actions de soutien a la parentalite et favoriser les actions sociales.
- Garantir le respect des conditions d'hygiène, de santé et de sécurité.
- Prévoir des espaces propices aux échanges avec les professionnels comme avec les familles (réunions, entretiens réguliers, événements familles...).
- S'assurer du suivi santé des enfants par les professionnels appropriés (médecin, référent santé, psychologue, ... ) dans une optique de prévention.
- Veiller à une prise en charge adaptée dans le cas d'accueil d'enfants aux besoins spécifiques (ex : PAI).
- Administrer des traitements dans le respect des protocoles.
- Assurer la gestion administrative : inscriptions, contrats, suivi d'activités, facturation, suivi de budget, élaboration des plannings...
- Participer au respect de l'environnement en situant le multi-accueil dans une démarche écologique.
En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement.
498 986 983 00035
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer une équipe,Participer à un projet pluridisciplinaire,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer une équipe,Participer à un projet pluridisciplinaire,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.