Postée il y a 19 heures
Notre client situé à NOISY LE GRAND est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels, offre stabilité et se soucie du bien-être de ses salariés. Rejoignez une entreprise qui place les valeurs humaines au cœur de sa mentalité.
Quel défi motivant en tant que Conseiller Commercial F/H) êtes-vous prêt·e à relever ? Au sein du Back-Office Entreprise, vous serez chargé(e) de développer l'activité de Location Longue Durée tout en fidélisant notre clientèle professionnelle - Vous assurez la gestion et le suivi des fins de contrats automobiles de manière rigoureuse (analyse de documents à l'aide d'une gestion électronique des documents). Vous effectuez des relances téléphoniques pour retrouver des véhicules. - Vous évaluez les indemnités de fin de contrat et élaborez la facturation conformément aux protocoles établis - Vous collaborez à la résolution des anomalies transactionnelles et appuyez les négociations avec les clients et partenaires Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 26-30 KE/an (grille de salaire en fonction de votre expérience) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Restaurant d'entreprise - RTT Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Nous recherchons un(e) Conseiller Commercial (F/H) compétent(e) et motivé(e) pour gérer et développer les activités de Location Longue Durée.
- Première expérience dans la gestion de clientèle professionnelle ou dans le secteur bancaire
- Connaissance du marché automobile et expertise en Location Longue Durée
- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel
- Formation en commerce ou diplôme équivalent (Bac+2/3 validé)
Processus de recrutement
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