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L'entreprise Paris Fashion Shops est la 1ère plateforme BtoB dédiée aux commerçants de la mode : elle met en relation + de 1000 Marques et grossistes parisiens avec + de 120 000 boutiques de mode indépendantes, dont 50% à l'export. Notre mission ? Améliorer la compétitivité et les marges des commerçants indépendants grâce au phygital. Les bienfaits sont triples : de nombreux emplois sont sauvés, l'empreinte carbone est réduite grâce aux livraisons groupées et les flux économiques du secteur augmentent. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en hypercroissance depuis 3 ans ! Des locaux conviviaux et neufs Carte restaurant (Swile) : 8€ / jour ️ Ton pass Navigo remboursé à 50% Cafés et bonbons/gâteaux en libre-service Une équipe dirigeante bienveillante Une ambiance de travail stimulante et fun L’opportunité de rejoindre une aventure entrepreneuriale Un process de recrutement simple et transparent : un premier call de pré-sélection téléphonique un retour sous 7 jours pour t'annoncer notre position si le retour est négatif tu auras un retour écrit de notre part pour t'expliquer les raisons de notre choix si le retour est positif nous organiserons ensemble un entretien physique (visio le cas échéant) pour te rencontrer et que tu puisses échanger avec ton/ta futur/e N+1 dans le cadre d'un recrutement sur un poste de manager, cet entretien physique sera couplé d'un entretien avec la direction si ta candidature nous a donné satisfaction, nous te demanderons la possibilité de réaliser une à deux prises de références enfin dans les 7 jours suivent ton dernier entretien tu auras une réponse définitive par téléphone, quelle soit positive ou négative Description du poste En tant qu'Assistant RH, tu seras sous la responsabilité du Responsable RH. Tes missions seront les suivantes : Recrutement : participation au processus des entretiens de recrutements Onboarding : participation à l'intégration de chacune des nouvelles recrues de l'entreprise Formation : gestion administrative des formations externes et participation au développement d'un module de formation Légale / Juridique : formaliser des procédures et usages RH afin d'alimenter la bibliothèque RH des salariés Communication Interne : créer des communications internes (évolutions, recrutements etc) La liste des missions présentées est indicative et peut être modifiée en fonction de l'évolution des priorités et des besoins de l'entreprise. Tu pourras être sollicité pour d'autres missions en complément de celles décrites. Profil recherché Tu es étudiant(e) en RH, Droit ou dans une filière similaire (Bac+3 à Bac+5) et tu souhaites mettre en pratique tes connaissances dans un environnement dynamique. Compétences et qualités recherchées : Organisation et rigueur pour gérer plusieurs missions à la fois. Bonnes capacités rédactionnelles pour formaliser des procédures et rédiger des communications internes. Aptitude à la communication avec les équipes et candidats. Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace). Esprit d’initiative et autonomie tout en travaillant en équipe. Discrétion et respect de la confidentialité des informations sensibles. Si tu es curieux(se), proactif(ve) et adaptable, ce stage est fait pour toi ! Accès : RER B "Saint-Denis Stade de France" / Métro 12 "Front Populaire" Poste à pourvoir à partir du 2 juin, pour une durée de 3 mois. Opportunité d'alternance à la suite.