Postée il y a 11 jours
Vous souhaitez vivre une
expérience riche de sens qui vous
permettra d’être acteur au service d’une cause ?
Vous
voulez accompagner des managers dans la gestion des ressources humaines
de leur établissement afin d’assurer la qualité de la prise en charge des
jeunes que nous accueillons ?
Vous rêvez d’une mission qui
vous permette de mettre à profit vos
compétences en travaillant sur des projets à fort impact gérés en autonomie
au sein d’une équipe RH expérimentée ?
N’hésitez plus, postulez
comme responsable RH à Apprentis d’Auteuil !
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
La fondation Apprentis
d’Auteuil :
Acteur engagé dans le champ de
l’Économie Sociale et Solidaire, Apprentis d’Auteuil développe depuis près de
160 ans des programmes d’accueil et d’accompagnement, de protection, de
prévention, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 jeunes
et 9 000 familles fragilisées, dans 450 établissements et dispositifs en
France.
A Apprentis d’Auteuil,
fondation catholique reconnue d’utilité publique, avoir confiance en l’avenir,
c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société et de
devenir des femmes et des hommes debout. C’est également offrir à nos
collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique
collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à
son action.
Rejoindre nos équipes engagées
au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la
vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien
commun.
La direction
régionale :
Située à Toulouse (bureau
principal) ainsi qu’à Bordeaux et Perpignan (antennes), la direction régionale
Sud-Ouest accompagne une trentaine d’établissements situés en Nouvelle
Aquitaine et Occitanie. Cela représente plus de 970 collaborateurs.
La direction régionale regroupe
l’ensemble des fonctions ressources transverses (RH, finances, qualité,
mécénat, communication, développement, …) qui assure le lien entre l’activité
(les établissements) et le siège.
L’équipe RH :
Elle est composée de 11
collaborateurs basés à Toulouse, Bordeaux et Perpignan.
Cette équipe, pilotée par une Directrice RH Régionale bénéficie du soutien de la direction Ressources
humaines nationale basée au siège à Paris.
Vous êtes directement rattaché
à la Directrice Ressources Humaines Régionale.
MISSIONS :
Ce que l’on vous propose :
- Mettre en œuvre la politique de gestion et de développement RH sur une partie des établissements de la région Sud-Ouest,
- Conseiller et soutenir les managers des établissements en question afin de garantir une qualité de la prise en charge des jeunes et des familles,
- Participer au maintien d’un climat de travail serein.
Contenu de
vos missions :
- Accompagner les managers dans leur activité (règlementation, conseil en organisation et en management) et dans le recrutement dans une approche opérationnelle et de conseil,
- Préparer et co-animer avec les directeurs d’établissement les instances représentatives du personnel locales,
- Animer le processus GPEC sur votre périmètre d’intervention (entretiens annuels, plan de formation, gestion de carrière…),
- Soutenir les relais RH au sein des établissements dans le domaine de l’administration du personnel,
- Participer à l’animation du processus et de la politique recrutement régionale,
- Plus largement vous contribuez au développement de la politique, des processus et des outils RH de la région.