Gestionnaire de Paie H/F

Les missions du poste

Rejoignez un cabinet comptable humain et innovant !

Notre cabinet se distingue par une approche humaine et collaborative, où chacun trouve sa place et évolue dans un cadre bienveillant et structuré.

Un cadre de travail serein et bienveillant où l'entraide et l'expertise se conjuguent

Un équilibre pro/perso respecté : horaires aménagés

Un environnement digitalisé et performant, avec des outils optimisés pour simplifier votre quotidien

Des perspectives d'évolution réelles, adaptées à vos ambitions et à votre parcours

Un accompagnement personnalisé, avec formation et montée en compétences
Vos missions principales

Au sein du cabinet, vous assurez la gestion d'un portefeuille clients en paie et en administration du personnel :

Élaboration des bulletins de paie pour différentes conventions collectives

Gestion des déclarations sociales et des obligations légales (DSN, charges sociales)

Accompagnement des clients dans leurs problématiques sociales et gestion du personnel

Réalisation des formalités d'embauche et de départ : contrats, avenants, soldes de tout compte

Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques

Utilisation d'outils dématérialisés pour une gestion optimisée et sécurisée
Profil recherché

Diplômé(e) en paie, comptabilité ou gestion sociale

Expérience de 3 ans minimum en cabinet ou service RH spécialisé en paie

Maîtrise des logiciels de paie et des conventions collectives

Autonomie, rigueur et sens du relationnel sont vos atouts majeurs

Esprit d'analyse et curiosité, pour suivre l'évolution des réglementations sociales

Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant : expertise et bienveillance au coeur du cabinet
- Formation et accompagnement pour renforcer vos compétences
- Équilibre vie pro/perso respecté : jours de récupération, congés garantis en août et fin d'année
- Un package attractif : 13e mois, primes en juin et décembre, intéressement collectif, CE dématérialisé

Envie d'un poste où votre expertise est valorisée et votre évolution encouragée ? Bâtissons ensemble votre avenir professionnel !

Ref : 6c9wclux70

Le profil recherché

Profil recherché

Diplômé(e) en paie, comptabilité ou gestion sociale

Expérience de 3 ans minimum en cabinet ou service RH spécialisé en paie

Maîtrise des logiciels de paie et des conventions collectives

Autonomie, rigueur et sens du relationnel sont vos atouts majeurs

Esprit d'analyse et curiosité, pour suivre l'évolution des réglementations sociales

Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant : expertise et bienveillance au coeur du cabinet
- Formation et accompagnement pour renforcer vos compétences
- Équilibre vie pro/perso respecté : jours de récupération, congés garantis en août et fin d'année
- Un package attractif : 13e mois, primes en juin et décembre, intéressement collectif, CE dématérialisé

Envie d'un poste où votre expertise est valorisée et votre évolution encouragée ? Bâtissons ensemble votre avenir professionnel !

Ref : 6c9wclux70

Lieu : Metz
Contrat : CDI
Salaire : 2 400 € par mois
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