Amaris Group
Postée il y a 2 jours
Amaris group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l'expertise et les compétences répondent aux besoins d'assistance sur les projets de nos clients en France et à l'international depuis 1999.
Pourquoi rejoindre Amaris group ?
Pour rallier une « famille » organisée autour de la proximité entre les consultants et leurs managers. Nous accordons une attention particulière à la réalisation professionnelle et à l'épanouissement de chacun. Nos consultants bénéficient de formations, de passerelles entre les projets, secteurs d'activité ou fonctions ainsi que l'opportunité d'exercer en France ou à l'étranger.
Amaris group en chiffres :
- 3 valeurs fondamentales : Confiance, Proximité, Agilité.
- 3 entités : Amaris Marine & Industrie, Amaris Energie, Amaris Inspection.
- 5 secteurs d'activité : Nucléaire, Energies Renouvelables, Industrie, Pétrole & Gaz et Infrastructures.
- 28 lieux d'intervention dans le monde.
- 47 clients.
- 200 consultants.
- 19 M€ de C.A. en 2024.
Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe à Levallois-Perret en septembre 2025, pour une durée d'un an ou deux.
Au sein de notre équipe au Siège, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Recrutement et travaillerez en collaboration très étroite avec l'équipe commerciale.
Vos missions seront :
- Identification des qualifications et des compétences clés pour répondre aux demandes de nos clients.
- Recherche de profils cohérents avec les besoins sur différents supports de recrutement (jobboards, réseaux professionnels, écoles, etc.).
- Qualification téléphonique des candidats.
- Planification d'entretiens auprès des Ingénieur(e)s d'Affaires.
- Onboarding des consultants (suivi d'intégration).
En études supérieures type Master 2 ou Ecole de Commerce orientée Ressources Humaines, vous êtes curieux(se), à l'écoute et intéressé(e) par les aspects techniques du Recrutement.
- Nous recherchons avant tout une personne ayant des qualités commerciales tenaces.
- Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et d'une aisance écrite et orale.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des affaires, votre volonté de dépassement, et votre dynamisme.
- Vous maîtrisez l'anglais et êtes à l'aise sur les réseaux sociaux et plateformes web.
En études supérieures type Master 2 ou Ecole de Commerce orientée Ressources Humaines, vous êtes curieux(se), à l'écoute et intéressé(e) par les aspects techniques du Recrutement.
- Nous recherchons avant tout une personne ayant des qualités commerciales tenaces.
- Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et d'une aisance écrite et orale.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des affaires, votre volonté de dépassement, et votre dynamisme.
- Vous maîtrisez l'anglais et êtes à l'aise sur les réseaux sociaux et plateformes web.