Postée il y a 10 jours
Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle innovante et responsable, et collaborer avec des équipes passionnées ? Vous voulez participer à un projet ambitieux contribuant à la transition énergétique
Nous recherchons pour société industrielle spécialisée dans les énergies renouvelables (EnR), dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, un Acheteur industriel (H/F) - Poste en CDD
Rattaché(e) au pôle « production industrielle » et à partir de la politique d’achats définie en amont, vos principales missions seront les suivantes :
● Comprendre et intégrer la stratégie Achats définie
● Recenser et analyser les besoins internes, tout en quantifiant les dépenses et en attribuant un budget adapté
● Conseillers les demandeurs et les orienter dans leur choix
● Préparer et lancer les consultations fournisseurs, analyser les offres et élaborer les recommandations d’attribution.
● Conduire les négociations contractuelles (prix, conditions, délais) afin de garantir les meilleures conditions pour l’entreprise.
● Superviser la gestion des commandes : préparation, suivi, passation, réception et contrôle dans le respect des engagements contractuels.
● Tenir à jour les Indicateurs de performance concernant la qualité le coût et le délai
● Gérer et résoudre les litiges factures.
● Négocier et mener à bien les réclamations fournisseurs.
● Garantir le suivi des fournisseurs et des contrats (disponibilité des matières premières, relations commerciales...)
● S’assurer du respect des process et des règles de fonctionnement dans la partie Achats.
Vous respectez les règles de sécurité et d’environnement en vigueur dans l’entreprise.
● Formation : Bac + 3 dans le domaine achat, commerce ou équivalent.
● Expérience : minimum 2 ans, alternance comprise dans les achats. Une expérience dans le secteur de la métallurgie est un réel plus.
● Maîtrise de l’anglais écrit et oral indispensable
● Connaissances indispensables sur la partie technique achats
● Bonne maîtrise de l'outil informatique (microsoft office, ERP)
● Capacité à intégrer les orientations stratégiques des Achats
● Aptitude à analyser les besoins de l’entreprise,
● Compétence en veille et benchmarking
● Organisation, rigueur
● Esprit d’analyse
● Esprit d'équipe
● Curiosité et proactivité
● Capacité d’adaptation
● Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Au-delà de ces éléments, nous accorderons une grande importance à la personnalité et à la motivation du candidat.
LAPEROUSE HR Services offre à ses clients une gamme complète de prestations opérationnelles afin de les accompagner dans leurs phases de croissance, de transformation ou d'accélération :
- Executive Search
- RPO
- Assessment
- Management de Transition