ASSOCIATION POUR LA SAUVEGARDE DE L'ENFA
Postée il y a 1 jour
L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes
Un Assistant de Service Social (H/F)
En Contrat à Durée Indéterminée
À Temps Plein - 1 ETP ou 0.90 ETP
Poste à pourvoir le 01/04/2025
Référence de l'offre : EMP 2025-08
PRÉSENTATION DU PÔLE :
Le Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43 est constitué de quatre établissements et services qui œuvrent dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dont 3 établissements médico-sociaux :
- Les Services de Milieu Ouverts (SMO) qui comprennent un SAMSAH, un SAVS dédié aux travailleurs de l'ESAT de Meymac et un SAVS généraliste
- L'ESAT de Meymac déployé sur plusieurs sites.
- Les Foyers des Meymac comprenant un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie et un Accueil de Jour.
Le pôle est réparti sur deux sites géographiques : le Monastier sur Gazeille et le Puy en Velay.
DESCRIPTION DU POSTE :
Membre d'une équipe pluridisciplinaire et inscrite dans un réseau partenarial, vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap sur l'ensemble des établissements cités ci-dessus afin de les soutenir dans leur projet de vie.
Vos principales missions sont les suivantes : l'évaluation de la situation des personnes accompagnées, le conseil et l'orientation des personnes, l'accompagnement des personnes sur la base d'un projet et la participation au développement social local. A partir du Projet d'Accompagnement Personnalisé, votre action s'inscrit de manière transversale dans l'accompagnement global de la personne et plus particulièrement dans l'accompagnement au quotidien.
Vous participez aux réunions des services et vous contribuez à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels des personnes accompagnées.
Votre mission sera axée sur un accompagnement social plus administratif en ce qui concerne l'ESAT et les Foyers de Meymac et un accompagnement social type SAVS généraliste sur un secteur géographique défini ce qui implique des déplacements et des visites à domicile pour les services de Milieu Ouvert.
PROFIL DU CANDIDAT
Titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie
Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur.
Vous avez la capacité et le souhait de travailler au sein d'une équipe.
Vous êtes titulaire du permis de conduire
CONDITIONS DE REMUNERATION
Selon convention collective du 15 mars 1966
Complémentaires santé - œuvres sociales du CSE
POSTE BASÉ : 36 Boulevard Alexandre Clair - 43000 LE PUY EN VELAY
CANDIDATURE À ADRESSER À : (CV, lettre de motivation et copie des diplômes)
Madame Fanny ALBARET - Directrice Pôle Handicap Adultes
Meymac - 43150 LE MONASTIER SUR GAZEILLE
Avant le : 28/03/2025
Entretien de recrutement le lundi 7 Avril 2025 après-midi.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte intervient auprès des habitants de la Haute-Loire dans le cadre de missions confiées principalement par l'État et le Conseil Départemental. L'Association s'inscrit dans la philosophie des « Sauvegardes », oeuvrant essentiellement dans le champ de l'inadaptation sociale. Celle-ci se caractérise par une approche non discriminative du handicap ou de l'inadaptation sociale, visant à ne pas stigmatiser les personnes par leurs difficultés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte intervient auprès des habitants de la Haute-Loire dans le cadre de missions confiées principalement par l'État et le Conseil Départemental. L'Association s'inscrit dans la philosophie des « Sauvegardes », oeuvrant essentiellement dans le champ de l'inadaptation sociale. Celle-ci se caractérise par une approche non discriminative du handicap ou de l'inadaptation sociale, visant à ne pas stigmatiser les personnes par leurs difficultés.