Postée il y a 24 heures
Descriptif
du poste
Missions
Dans le cadre du départ de l’ actuel Directeur Général, Cerfrance Gascogne Occitane recherche un.e leader capable de définir et d’impulser une vision ambitieuse, en phase avec les enjeux réglementaires, économiques et technologiques du secteur. Votre mission sera de structurer, développer et moderniser l’offre de services de Cerfrance Gascogne Occitane tout en veillant à la satisfaction de nos adhérents et à la performance globale de notre organisation.
Sous l’autorité du Président, en collaboration avec le Bureau et conformément aux orientations prises par le Conseil d’Administration, dans le cadre des délégations définies, le DG élabore et il garantit l’exécution du projet d’entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes :
· Définir et piloter la stratégie en lien avec le Conseil d’Administration et accompagner la transformation numérique et organisationnelle.
· Développer l’activité en consolidant les services comptables et de conseil, tout en élargissant la clientèle et optimisant les ressources.
· Fédérer et manager les équipes, en favorisant la montée en compétences et une culture d’innovation.
· Représenter Cerfrance Gascogne Occitane auprès des acteurs économiques, institutionnels et du réseau national Cerfrance.
Rémunération et avantages
- CDI – statut cadre.
- Rémunération attractive : fixe + variable.
Conditions particulières
- Poste basé à Muret (31), avec des déplacements régionaux et nationaux ponctuels.
- Véhicule de fonction, prime de participation, avantages divers
Profil
recherché
Aptitudes
Votre expertise en gestion budgétaire, gouvernance et pilotage de Conseil d’Administration vous permet d’anticiper les évolutions du marché et d’aligner les orientations stratégiques avec les attentes des parties prenantes.
Doté.e d’une connaissance approfondie du secteur de la comptabilité et du conseil, vous êtes à l’aise avec les enjeux réglementaires et les dynamiques économiques propres à ce domaine. Votre leadership mobilisateur vous permet d’inspirer et fédérer les équipes, en instaurant un climat de confiance et d’engagement.
Visionnaire et agile dans vos prises de décision, vous savez conjuguer innovation et pragmatisme pour assurer un service de qualité, tout en renforçant le dialogue avec les clients et partenaires pour garantir une croissance durable et pérenne.
Documents
souhaités
CV et lettre de motivation.