Postée il y a 24 heures
CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens à taille humaine, un RESPONSABLE COPROPRIETES H/F. Cette société appartient à un groupe international.
En tant que Directeur, vous dirigerez la gestion, le pilotage et le développement d'un portefeuille de copropriétés composé de 5500 lots.
Vos missions seront :
- Diriger et encadrer une équipe de trois Gestionnaires de Copropriétés, de leurs Assistantes et Comptables.
- Superviser la gestion quotidienne des copropriétés, y compris la maintenance, les finances et les relations avec les copropriétaires.
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies visant à maximiser la valeur des copropriétés.
- Assurer la conformité aux lois et réglementations en matière de copropriété.
- Établir des relations solides avec les propriétaires et les parties prenantes, en garantissant un service client exceptionnel.
- Participer au développement de l'activité et mettre en place une nouvelle organisation.
- Gestion opérationnelle d'un petit portefeuille
Avantages :
- Rémunération compétitive et évolutive.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Participation à un projet d'entreprise en pleine mutation.
Rémunération : 60/70K€ + primes + variable.
Votre profil :
- Diplôme en gestion immobilière, en administration des affaires ou domaine connexe.
- Expérience avérée dans la gestion de copropriétés, avec au moins 10 années d'expérience en tant que gestionnaire et / ou directeur.
- Solides compétences en leadership, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.
- Connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de copropriété.
- Capacité démontrée à établir, à entretenir des relations clients et à développer votre activité.
Votre profil :
- Diplôme en gestion immobilière, en administration des affaires ou domaine connexe.
- Expérience avérée dans la gestion de copropriétés, avec au moins 10 années d'expérience en tant que gestionnaire et / ou directeur.
- Solides compétences en leadership, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.
- Connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de copropriété.
- Capacité démontrée à établir, à entretenir des relations clients et à développer votre activité.