Animateur référent en accueil de loisirs (H/F)

Les missions du poste

Contrat Parcours Emploi Compétences : merci de vérifier votre éligibilité au PEC auprès de votre conseiller Pôle Emploi, Mission Locale ou Cap Emploi.

Vos missions :
- concevoir un programme d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure,
- animer l'accueil des familles et des enfants,
- animer des activités diversifiées (créatives, expression corporelle, activités physiques, grands jeux...),
- orienter et conseiller les familles au sein de l'accueil périscolaire et de l'accueil de loisirs,
- assurer la sécurité morale et affective des enfants,
- travailler en équipe avec l'équipe d'animation et de direction,
- assurer l'animation du groupe d'enfants en primaire (CP au CM2)

Pendant la période scolaire ; lundi, mardi, jeudi et vendredi (garderie du matin, pause méridienne, garderie du soir), les mercredis toute la journée ainsi que la moitié des vacances scolaires.

Poste à pourvoir au printemps 2025

Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,capacités d'adaptation au public,capacités de travail en équipe,sens de la pédagogie,disponibilité et sens de l'accueil,capacité à être créatif et imaginatif,capacités d'observation et d'analyse,sens des responsabilités

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,capacités d'adaptation au public,capacités de travail en équipe,sens de la pédagogie,disponibilité et sens de l'accueil,capacité à être créatif et imaginatif,capacités d'observation et d'analyse,sens des responsabilités

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Lieu : Saint-Maurice-la-Clouère
Contrat : CDD
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