Postée il y a 2 jours
Pour le Centre Scolaire Dominique Savio, Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 57 enfants âgés de 6 à 16 ans, nous recrutons sur l'Accueil de Jour :
Un/Une éducateur(trice) spécialisé(e) H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Vous interviendrez sur l'internat « Prévert » des 9-12 ans. Vos missions principales seront :
- D'encadrer le groupe d'enfants sur des temps du quotidien
- D'encadrer le groupe sur des temps d'accompagnement plus individualisés (entretiens éducatifs, ateliers médiatisés, aménagement scolaire, rendez-vous extérieurs.).
- De proposer des ateliers éducatifs en relais des scolarités.
- D'assurer la référence éducative du projet personnalisé d'enfants du groupe, rédiger les écrits qui les concernent et faire le lien avec les partenaires extérieurs.
- De travailler en équipe pluridisciplinaire
- De participer à la démarche qualité engagée dans l'établissement.
Vos atouts pour réussir :
- Vous faites preuve d'une capacité d'initiatives, de créativité et de réflexion.
- Vous démontrez un sens des responsabilités et un engagement dans les missions de la MECS et plus largement dans le secteur de la Protection de l'Enfance.
- Vous êtes capable de vous inscrire dans un projet institutionnel et dans un travail d'équipe sous l'autorité du chef de service.
- Vous avez la capacité d'accompagner de manière singulière et d'adapter les prises en charge en fonction de l'évolution des enfants.
- Vous êtes capable de vous adapter, d'évoluer et de rédiger selon les besoins.
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur-Educateur.
- Vous êtes en possession du permis B.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein avec planning fixe de semaine
- Basé à Gradignan, à pourvoir pour début mars 2025
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.