Postée il y a 6 jours
Nous recherchons un Aide Électricien Monteur H/F motivé et consciencieux pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez principalement sur des installations de matériel pour les systèmes en courants faibles.
Missions principales :
- Participer à l'installation de caméras de surveillance dans divers types de bâtiments.
- Assister à l'installation et au câblage des interphones.
- Contribuer à l'installation et à la mise en service des systèmes d'alarme intrusion.
- Effectuer les raccordements électriques nécessaires en respectant les normes de sécurité.
- Tester les différents équipements pour s'assurer de leur bon fonctionnement.
Profil recherché :
- Formation en électricité, ou équivalent éxigé
- 1 an d'expérience exigé
- Connaissances en installation et câblage électrique.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises.
- Rigueur, précision et sens de la sécurité indispensable.
- Permis de conduire B exigé.
Contrat à pourvoir en CDD, avec possibilité d'évolution.
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.