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ACTIVITÉS :
1 - ÉVALUER LA MINORITÉ ET L’ISOLEMENT DES PRIMO-ARRIVANTS SE DÉCLARANT MNA :
- Procéder à l’évaluation des primo arrivants se déclarant mineurs et isolés dans le respect du cadre légal, en évaluant la cohérence de leurs déclarations,
- Assurer la vérification des documents fournis par les primo-arrivants afin de s’assurer de leur authenticité notamment en travaillant en lien avec les partenaires et les autorités compétentes (État, Départements, cellule nationale, etc.),
- Élaborer un rapport d’évaluation synthétique comportant une préconisation d’orientation pour le mineur concerné, ou un refus de prise en charge dans le respect de cadre légal et du droit des usagers,
- Organiser la mise à l’abri des primo-arrivants en travaillant en lien avec les différentes structures d’accueil
- Participer aux audiences judiciaires en renfort au chef de mission ASE en cas de procédure de recours.
2 - ASSURER LE SUIVI ET L’ACCOMPAGNEMENT DES MNA ET JEUNES MAJEURS ISSUS DE MNA :
- Organiser et assurer l’accueil du jeune à son arrivée sur le Département,
- Proposer, organiser, mettre en œuvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux d’accueil,
- Participer, organiser et/ou animer l’ensemble des instances relatives aux jeunes,
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le Projet Pour l’Enfant (PPE),
- Représenter le Département lors de rencontres partenariales,
- Mettre en œuvre l’accompagnements des jeunes, en assurant la continuité de leur parcours et en favorisant l’accès à l’autonomie, de l’accueil à la sortie du dispositif,
- Alerter le chef de mission en cas de difficultés,
- Assurer une veille administrative relative à l’accès au séjour au regard de l’intégration au dispositif de droit commun.
3 - ASSURER LES MISSIONS TRANSVERSALES :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre,
- Encadrer et former les stagiaires et apprentis,
- Participer aux réflexions menées sur l’accueil des primo-arrivants et la prise en charge des MNA,
- Participer et représenter le Département aux réunions sur les primo-arrivants et MNA,
- Assurer la continuité de service en fonction des besoins de la mission ASE.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES :
- Respect de l’éthique et du secret professionnel
- Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations de service
- Participation à la continuité de service
- Utilisation des outils bureautiques
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire départemental
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Station assise prolongée
- Travail sur écran
CADRE STATUTAIRE :
- Catégorie A - Filière Sociale,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS :
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Appétence pour les démarches administratives relatives aux titres de séjour
- Connaissance de l’outil informatique
- Connaissance des collectivités
- Permis B obligatoire
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Connaissance et veille du cadre juridique de la protection de l’enfance et plus particulièrement des primo-arrivants et MNA
- Connaissance du cadre juridique en matière de droit des étrangers
- Connaissance géopolitique en lien avec le public accueilli
- Connaissance des méthodes de diagnostic, d’analyse et d’évaluation d'une situation
QUALITÉS REQUISES :
- Capacité à gérer les situations de conflits
- Aptitude à la concertation et à la communication
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité au discernement et à la prise de distance émotionnelle
- Esprit de rigueur et d’investigation
- Réactivité
- Aptitude à travailler en équipe
- Organisation, autonomie et disponibilité
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE :
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef de Mission ASE, le/la travailleur/se social/e en charge du parcours des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) est garant du parcours des jeunes MNA en réalisant les entretiens d’évaluation sociale de la minorité et de l’isolement des primo-arrivants se présentant comme mineurs isolés. Il/elle assure également le suivi et l’accompagnement dans le cadre de mesures de protection judiciaire et administrative de ces jeunes.