SOLEAD RH
Postée il y a 24 heures
Nous recherchons pour notre client, son(sa) futur(e) Responsable de la performance H/F (12).
En tant que Responsable de la performance H/F (12), votre mission sera de diriger, développer & assurer la réalisation du plan de productivité du site pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Vos missions principales seront de :
* Développer & mettre en place des stratégies pour améliorer l'efficacité opérationnelle globale
* Gérer & accompagner les équipes pour la mise en place d'outils et de techniques pour éviter les gaspillages & augmenter la productivité
* Promouvoir une culture d'amélioration continue (formations, coaching, conseils)
* Collaborer avec les différents départements pour standardiser les processus, établir des indicateurs de performance & suivre l'évolution des différents objectifs
* Mettre en place des pratiques de contrôle de gestion pour assurer la pérennité des résultats
* Mener des audits & des évaluations pour identifier des opportunités d'amélioration
* Collaborer avec les fournisseurs & les prestataires pour optimiser les chaînes d'approvisionnement & réduire les délais tout en assurant la qualité
* Mettre en oeuvre des systèmes de gestion visuelle, la méthodologie 5S et d'autres outils pour favoriser l'excellence opérationnelle
* Superviser les opérations quotidiennes d'une équipe d'amélioration continue de la performance, organiser les ressources & contrôler les processus
Horaire : Forfait Cadre
-> Rémunération : En fonction de l'expérience salaire à déterminer + Participation + Intéressement + Avantages CE
Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Responsable de la performance H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Performance de notre client !
* Vous êtes titulaire d'un Diplôme Bac+3 à Bac +5 en ingénierie ou gestion des opérations
* Une certification en Lean ou d'autres certifications pertinentes sont un plus
* Vous avez une longue expérience sur un poste similaire (Lean, Amélioration continue, Gestion)
* Connaissance des différents outils d'amélioration continue
* Compétences informatiques
* Vous parlez couramment l'anglais
* Vous avez le sens de la communication, du relationnel et une capacité à manager
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion