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- Un mi-temps en qualité d'animateur-rice auprès de l'ACM "Atelier des 4 saisons" situé à Saint Germain Les Belles.
L'agent(e) devra concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants ou à des jeunes, dans le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique de l'ACM de Saint Germain Les Belles.
? Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
? Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d?un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM).
? Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective.
? Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
? Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM (notamment le soutien scolaire en périscolaire)
- Un mi-temps en qualité d'animateur-ice chargé-e d'accueillir et d'accompagner le public des jeunes de 11 à 15 ans dans leurs projets. Il -elle devra
? Proposer et conduire des activités dans la cadre du projet pédagogique du Pôle Ados situé à Magnac-Bourg et des orientations du PEDT.
? Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
? Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation du pôle ados.
? Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
Il-elle devra participer à la gestion et contribuer au développement du Pôle Ados.
Dans le cadre de cette mission, l'agent(e) recruté(e) sera amené(e) à intervenir sur l'ensemble du territoire et à développer des partenariats avec d'autres structures (Associations sportives et culturelles, ...)
* SAVOIR (formation souhaitée) :
Profession et conditions d'exercice réglementées : Diplôme de niveau V dans les secteurs de l'animation, et/ou diplômes délivrés par les ministères chargés de la jeunesse et des sports : BEATEP, BPJEPS, BAPAAT..., ou équivalences.
* SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent
- Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un ACM, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (Secteur ados et ALSH) et à la mise en œuvre d'activités.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM.
* SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation.
- Avoir le sens du service public.
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle
Dans le cadre de ce recrutement, il sera proposé à l'agent-e recruté-e d'assurer un emploi à plein temps ventilé sous 2 mi-temps spécifiques:
- Un mi-temps en qualité d'animateur-rice auprès de l'ACM "Atelier des 4 saisons" situé à Saint Germain Les Belles, sous la responsabilité du directeur-rice de l'ACM. Ce mi-temps sera annualisé et portera sur les temps des mercredis, vacances scolaires et périscolaire du soir.
- Un mi-temps en qualité d'animateur-ice chargé-e d'accueillir et d'accompagner le public des jeunes de 11 à 15 ans dans leur projet rattaché au chargé de coopération et au collectif des ACM du territoire, sous la responsabilité de la directrice du pôle Ados de Magnac bourg. Ce mi-temps sera annualisé.