Postée il y a 13 heures
CARSAT CENTRE-VAL DE LOIRE
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.
Description du poste
Rejoignez notre équipe en tant que Manager du Service Outils et Pilotage de la Performance (SO2P) !
Sous la responsabilité du Responsable de Département, vous assurerez le management du SO2P et serez l'adjoint(e) de confiance du Responsable de Département. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe dynamique composée de 3 contrôleurs de gestion, un conseiller SI, un correspondant fonctionnel d'applications et 4 experts outils retraite.
Vos missions principales :
• Leadership et Coordination : En tant que responsable du service, vous coordonnerez les missions de votre équipe pour développer de manière optimale sa valeur ajoutée dans le processus de pilotage de l'activité, en concevant des outils innovants et en réalisant des études et statistiques pertinentes.
• Gestion de Projets : Vous superviserez l'activité du conseiller SI et du correspondant fonctionnel d'applications, en assurant la gestion des habilitations et le suivi des projets stratégiques.
• Expertise Technique : Vous piloterez l'activité des experts outils, en répondant aux demandes d'assistance et en soutenant l'évolution des outils.
• Collaboration et Productivité : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers opérationnels pour renforcer les compétences techniques et contribuer à l'amélioration de la performance sereine des collaborateurs.
• Performance et Référentiels : Vous serez le garant des Actions de Performance des Référentiels Nationaux de Performance du domaine Retraite, en lien avec l'activité de votre service.
• Support Continu : Vous assurerez la continuité des missions en assurant un relai attentionné auprès des managers opérationnels en cas d'absence ou d'indisponibilité du Responsable de Département.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Impact et Innovation : Vous aurez un rôle clé dans la transformation et l'optimisation de nos processus.
• Équipe : Vous travaillerez avec des professionnels investis et experts dans leur domaine.
• Développement Professionnel : Nous offrons des opportunités de formation continue.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à apporter votre énergie et votre expertise à notre équipe, nous serions ravis de vous rencontrer !
Profil recherché
Vos compétences
+ Vous avez idéalement un premier niveau de connaissance des enjeux du domaine retraite.
+ Vous donnez du sens à l'action, privilégiez une vision globale et favorisez la transversalité au sein de l'organisation.
+ Dynamique, vous encouragez le travail d'équipe en favorisant la cohésion et le développement de l'autonomie et des compétences.
+ Vous savez rechercher des solutions et être force de proposition auprès de votre hiérarchie.
+ Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
+ Vous êtes habitué(e) à la gestion de projets.
+ Vous savez planifier l'activité et anticiper ou faire face aux aléas.
Votre formation
+ Vous êtes titulaire d'un Bac +2
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 27/02/2025
Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées
Rémunération : 38 984 € brut annuel
Entretiens à prévoir en présentiel
Évaluation par un cabinet de recrutement
Test de personnalité
Avantages :
La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs :
• Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective,
• Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%,
• La possibilité de télétravail selon conditions
• Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE,
• Des horaires variables et des RTT
• Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale,
• Un compte épargne temps (CET).
La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf
Contact
Merci de candidater uniquement via le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/gwjd2shevhno9yp4i0
Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en lien seront étudiées.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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