Storme RH, cabinet de recrutement présent sur l'île de la Réunion depuis plus 4 ans, vous propose des opportunités attractives et ambitieuses en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM.
Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Description
Directeur Adjoint de supermarché H/F :
Nous recherchons un(e) Directeur Adjoint pour notre supermarché. Vous serez le bras droit du Directeur de magasin et jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de notre point de vente. Vous serez responsable de veiller au bon fonctionnement des opérations, de la satisfaction des clients et de l'efficacité des équipes. Votre rôle consistera également à optimiser les ventes et à garantir la rentabilité du magasin tout en respectant les standards de l'entreprise.
En tant que Directeur Adjoint, vous serez amené(e) à :
Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs.
Gérer les plannings et veiller au respect des horaires de travail.
Assurer la mise en place de la stratégie commerciale et merchandising.
Suivre et analyser les indicateurs de performance pour améliorer les résultats.
Garantir un excellent service client et résoudre les problèmes quotidiens.
Participer à la gestion des stocks et à la réalisation des inventaires.
Veiller à la conformité des normes d'hygiène et de sécurité.
Avantages
Avantages
Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une perspective de stabilité et d'évolution.
Salaire attractif entre 1900 à 2500 EUR par mois en fonction de l'expérience.
Poste à temps plein offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Opportunité de développement et de croissance au sein de l'entreprise.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Intégration au sein d'une équipe passionnée et engagée.
Exigences
Exigences du poste
Niveau de formation : Bac +2 (Deug, BTS, DUT, DEUST) en gestion, commerce ou équivalent.
Expérience dans un poste similaire ou en tant que manager dans le secteur de la distribution.
Capacité d'encadrer et de motiver une équipe.
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
Compétences en gestion financière et analyse de données.