Agent polyvalent d'entretien des espaces publics (h/f)

Les missions du poste

*Activités principales

Entretien des espaces publics

• Assurer l’entretien courant des espaces verts et des espaces publics : nettoyage, balayage, ramassage des végétaux et déchets

• Nettoyer les espaces goudronnés (trottoirs, voies et parkings)

• Entretenir les bordures des voies communales (désherbage manuel, balayage)

• Tailler, tondre, débroussailler, élaguer les végétaux et petits arbres

Veille au bon état des espaces publics de la commune

• Repérer au cours des circuits quotidiens sur le secteur d’exercice les problèmes ou situations anormales (dégradations de la voirie, des espaces, carcasses de véhicules, objets abandonnés…)

• Signaler les problèmes au chef d’équipe pour suivi

Entretien des espaces publics

• Assurer l’entretien courant des espaces verts et des espaces publics : nettoyage, balayage, ramassage des végétaux et déchets

• Nettoyer les espaces goudronnés (trottoirs, voies et parkings)

• Entretenir les bordures des voies communales (désherbage manuel, balayage)

• Tailler, tondre, débroussailler, élaguer les végétaux et petits arbres

Veille au bon état des espaces publics de la commune

• Repérer au cours des circuits quotidiens sur le secteur d’exercice les problèmes ou situations anormales (dégradations de la voirie, des espaces, carcasses de véhicules, objets abandonnés…)

• Signaler les problèmes au chef d’équipe pour suivi

Aménagements paysagers

• Réaliser les plantations des espaces publics selon les consignes

• Arrosage manuel et entretien des aménagements paysagers

• Signaler les végétaux volés, vandalisés ou parasités

Ramassage des déchets

• Regrouper les déchets manuellement

• Ramasser et préparer la collecte par les camions

Veille à la propreté urbaine

• Surveiller au cours des circuits l’état des mobiliers de collecte (poubelles) sur les secteurs desservis par des prestataires

• Signaler au service si besoin (poubelles cassées, non ramassées par exemple) au chef d’équipe.

Le périmètre d’intervention concerne les sites définis par le responsable de bassin de vie et en fonction des besoins de service.

Le profil recherché

*Formations et qualifications obligatoires

• Equivalent de Diplôme – d’Expérience – de Stage dans le domaine des espaces verts – de la propreté –

*Savoir

• Connaissance de matériels de nettoyage (technique, règles de sécurité, …)

• Connaissance des méthodes de tri des déchets

• Notions du code de la route

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

• Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)

• Technique de manutention (gestes et postures)

• Technique d’entretien des espaces verts

*Savoir-faire

• Etre capable de balayer et/ou ratisser les voies publiques et espaces verts

• Etre capable d’utiliser le matériel thermique mis à sa disposition

• Etre capable de ramasser les déchets

• Etre capable d’effectuer la collecte et le tri des déchets

• Etre capable de réaliser des petits travaux

• Etre capable de détecter et signaler les dysfonctionnements

• Etre capable de réaliser un suivi après mise à disposition du matériel aux agents

• Etre capable de répondre à la demande et faire remonter toux problèmes liés à la gestion du matériel thermique

*Savoir être

• Bonne condition physique

• Etre apte physiquement

• Sens du travail en équipe

• Respect de la hiérarchie

• Polyvalent

• Ponctualité

• Bonne tenue

Bienvenue chez COMMUNE DE SAINT PAUL

Sous la responsabilité de son responsable de bassin de vie et du chef d’équipe, l’agent devra assurer l’entretien des espaces publics et la réalisation d’espaces verts.

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).

Lieu : Saint-Paul
Contrat : CDI
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