Postée il y a 14 heures
REMPLACEMENT - Vous venez en renfort de l'équipe soignante et serez en binôme avec les aides soignant(e)s.
Horaires : 20h30 - 6h30, 1 WE sur 2
Vos missions :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux (parties communes)
- Accompagner la personne âgée dans son quotidien dans le respect de ses habitudes de vie et de sommeil.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort, dans le respect du rythme de la personne
- Organiser son travail au sein du binôme AS/ASH
** Poste à pourvoir dès que possible**
Experience: 1 Mois - dans domaine similaire
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 Mois - dans domaine similaire
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.