Postée il y a 24 heures
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) RH. En lien avec les membres du service RH, vous participez à :
La gestion administrative du personnel de l'intégration au départ :
Rédaction des contrats de travail et formalités d'embauche (DPAE, affiliations...)
Etablissement d'attestations et de courriers divers
Mise à jour des registres du personnel
Envoi des documents de fin de contrat
L'intégration et à la fidélisation des collaborateurs :
Mise en place et suivi des parcours d'accompagnement tutoral
Suivi de la titularisation au poste, rôle d'alerte auprès des tuteurs et des managers
Relais entre les opérationnels et le service RH
Reporting régulier et qualitatif des informations des livrets tutoraux
Avec appui au service RH, vous intervenez ponctuellement sur les sujets suivants :
Mise à jour de tableaux de bords et de suivi RH,
Gestion administrative des procédures disciplinaires,
Contrôle d'éléments de paie,
Votre rémunération/avantages :
Le salaire brut annuel est de 24 à 26 K€ selon expérience
13ème mois
Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
Plage horaire flexible
Tickets restaurants
CSE
Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée à partir de maintenant et jusqu'au 25 juillet 2025.
Issu d'une formation RH niveau Bac+3, vous avez une première expérience en Ressources Humaines.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront d'accomplir votre mission avec une certaine autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités et votre adaptabilité et savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous appréhendez facilement les outils informatiques.
Première entreprise associative d’expertise comptableet de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, Cerfrance Normandie Ouest est le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.
Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d’entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.
Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d’expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental)